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Como é trabalhar na Cotação DTVM?

52 postagens (23 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.74
  • Remuneração e benefícios
    3.95
  • Oportunidade de carreira
    2.91
  • Cultura da empresa
    3.18
  • Qualidade de vida
    3.18

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Aprendizado enorme mas nao da oportunidade

    Operador de Câmbio

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente com muitas pessoas inteligentes, oportunidade de aprendizado em relaçao a normas e leis.

    Contras: Nao tem oportunidade de crescimento, empresa muito grande com gestão quase que exclusivamente "familiar"

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Pode melhorar.

    Atendente

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Pagamento não atrasa... E benefícios são bons. Lugares variados.

    Contras: Se o funcionário não adere ao plano quando entra não pode aderir posteriormente. A hierarquização de pessoas mal instruídas... Chefes que não são líderes e que se metem na vida pessoal do funcionário.

    Conselhos para presidência: Comecem a investigar os gerentes das cidades que não são na sede, como o Rio de Janeiro por exemplo. Os gerentes fazem as leis.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Tem tudo para ser um empresa de alto padrão, porem falta melhoria na gestao e valorizar os colaboradores.

    OperadorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa paga os seus direitos no dia certo de pagamento

    Contras: falta de reconhecimento dos gestores e empresa sem plano de carreira

    Conselhos para presidência: Valorize mais seus colaboradores e de incentivos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa que te traz segurança

    Assessor Comercial Pleno

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa oferece estabilidade e boa oportunidade de crescimento nos primeiros anos. Tem remuneração acima das demais corretora que atuam no Rio de Janeiro.

    Contras: Política de cargos e salários confusa e pacote de benefícios não tão atrativos principalmente para a equipe comercial, que não recebe carro, tem baixo valor de reembolso de combustível e plano de saúde que não se estende a dependentes com preço justo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    É uma boa empresa, mas tem muitos pontos a melhorar.

    Analista de Sistemas

    São Paulo, SP


    Prós: As pessoas são maravilhosas, o ambiente é limpo, oferecem café da manhã com pão e frutas no lanche da tarde. A copa tem uma variedade grande de chás.

    Contras: Um ponto negativo é a cultura de sempre encontrar o culpado, algo que acaba destruindo o senso de união. Gostam de colocar os analistas contra os clientes.

    Conselhos para presidência: As pessoas são maravilhosas, mas a cultura da empresa nem tanto. Existem outros pontos ruins, como a falta de respeito entre colegas e casos de homofobia. Precisam ficar de olho nisso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ótima empresa. Mas precisa acreditar mais no potencial dos funcionários

    Atendente de Câmbio Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa que oferece um Grande leque de apostas para com os funcionários. Oferece cursos, treinamentos, e sempre busca a melhor preparação.

    Contras: Pregam a meritocracia, mas não é posta em pratica. Pessoas que conhecem outras, sobem mais rápido de cargo. Além de gerente que não sabe como chamar a atenção de um funcionário de sua equipe. ( claro que não são todos)

    Conselhos para presidência: Deveria analisar melhor, como o tratamento de feedbacks são dados. O que desencadeia em uma grande desmotivação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Empresa boa apenas para ficar pouco tempo

    OperadorEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente de trabalho agradável Segurança Bons benefícios e salário compatível com o mercado atual plano de carreira conforto no ambiente de trabalho

    Contras: Péssima gestão regional no Rio de Janeiro Apesar de ter oportunidades de crescimento, limita-se muito apenas uma função cobranças desnecessárias como: scrip de atendimento como se funcionário fosse um robô. Alta rotatividade de funcionarios

    Conselhos para presidência: Ouvir e dar uma valor maior aos operadores de câmbio

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Bom, mas poderia ser melhor pelo tamanho

    Assistente Financeiro

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa grande e com estabilidade no mercado, passa confiança e estabilidade ao funcionário e aos clientes por conta disso. Tem benefícios que poucas empresas oferecem ao funcionário como VR e VA, juntos.

    Contras: Infelizmente não demonstra ao funcionário uma expectativa de crescimento profissional e nem sequer salarial. Apesar dos benefícios, uma reclamação frequente na empresa é de que não oferece o VA nas férias e o PLR não é repartido para todos os departamentos e cargos, o que privilegia poucos

    Conselhos para presidência: Tratar a realidade de cada empresa do grupo de maneira diferente, os salários e benefícios são discrepantes entre elas embora a Cotação gere um lucro expressivo todos os anos, infelizmente não somos reconhecidos, principalmente quando o PLR é repartido junto a poucos colaboradores e não de todos os departamentos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    pagando bem que mal tem

    Assistente Comercial Pessoa Jurídica (PJ)

    Porto Alegre, RS


    Prós: benefícios de VR,VT,VA, além de plano de saúde e odontológico. Possui também comissão por volume e produto implantado, gerando uma renda variável.

    Contras: Funcionários não veem possibilidade de crescimento, há muita burocracia nos processos internos e na seguinte filial não há janelas nem mesmo no banheiro.

    Conselhos para presidência: melhorar os processos interno e treinar os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Valorizem os estagiários

    Estagiário Superior

    São Paulo, SP


    Prós: Pró atividade Espírito de equipe Salário Carga horária Benefícios Localidade Cumpre com o que promete Tecnologia Gestores bons Tempo no mercado

    Contras: Não valorizam estagiários Não reconhecem o esforço Promoções lentas Feedbacks devem ser semanais Considerarem que errar é humano e sempre acontece

    Conselhos para presidência: Valorizar estagiários Feedbacks demoram, devem sempre posicionar sobre a situação de cada um na empresa

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Cotação DTVM

Descrição:40

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