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Como é trabalhar na Costa Bertholdo Sociedade de Advogados?

8 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.20
  • Remuneração e benefícios
    1.40
  • Oportunidade de carreira
    1.20
  • Cultura da empresa
    2.60
  • Qualidade de vida
    2.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    uma boa empresa, com uma má gestão

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: clima amigável, ótimos profissionais, clientes excelentes, uma boa oportunidade para aprendizagem , um local onde aprendi muito com os gestores.

    Contras: falta de reconhecimento, falta de incentivo aos funcionários, desinteresse dos sócios em ampliar o negócio, gerando uma insegurança nos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Não vale a pena

    Advogado Associado


    Prós: O ambiente de trabalho é bom, os advogados se ajudam muito. Liberdade para expor as suas idéias. O prédio é bem localizado perto de diversos restaurantes.

    Contras: Salários muito abaixo do mercado, sem possibilidade de crescimento, os advogados associados são tratados como CLT, muito trabalho administrativo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Razoável

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: As pessoas e o ambiente. Pessoas simpáticas, , humildes simples e que ensinam com boa vontade. A localização é boa, o prédio também, aprendi muito aqui.

    Contras: o salário e a falta de crescimento . O salário é pessimo, estagiários não ficam por conta do péssimo salário igual para todos. Advogados também ganham super mal

    Conselhos para presidência: Remunerar os funcionários de acordo com o seu trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Não indico para quem tem experiencia

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: ótima localização, . Ambiente limpo, Pagam rigorosamente em dia. Ambiente amistoso para trabalhar, a maioria dos funcionários tem paciência em ensinar.

    Contras: Valor do vale refeição é insuficiente, tendo em vista a localização. O salario do estagiário e muito baixo e não tem plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Faltam benefícios e valorização do associado

    Advogado Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: É possível entrar mais tarde e sair mais cedo, não há um controle rigoroso no horário. Pagam rigorosamente em dia. Ambiente amistoso para trabalhar, a maioria dos funcionários tem paciência em ensinar. Um bom lugar para adquirir uma primeira experiência.

    Contras: Não arcam com o vale transporte, o que acaba pesando no orçamento. Por vezes o valor do vale refeição é insuficiente, tendo em vista a localização. Não valorizam os funcionários, pois não há plano de carreira. A política do escritório é de rotatividade.

    Conselhos para presidência: Melhorar os benefícios, construir um plano de carreira, valorizar mais os funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Poderia melhorar.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Um ambiente muito bom de trabalho, com advogados muito empenhados. Não há competitividade e é muito bom pra aprendizado do estudante de direito.

    Contras: Escritório pequeno que não reconhece os estagiários. São poucos casos que chegam até lá. Apesar de ser bom para o aprendizado, se precisa do dinheiro, não é bom para trabalhar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Venha pra cá só se precisar MUITO de um EMPREGO.

    Estágio

    São Paulo, SP


    Prós: Colegas de tabalho Localização super legal Estrutura Física muito agradavel e bonita de certa forma Nada a acrescentar, as unicas coisas boas são localização e estrutura.

    Contras: Literalmente "CHEFES" que mandam e os funcionários devem obedecer. Teoria X com gestão pouco elaborada perante a diretoria. Ambiente pesado para se trabalhar diante de tanta rotatividade. Falta de beneficios.

    Conselhos para presidência: Aplicar outros modelos de gestão, melhorar salários, valorizar o profissional e uma afinidade de outras coisas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Primeiro estágio e 1º ano de faculdade: okay/ Já tem experiência anterior?: Não trabalhe

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: O escritório te proporciona uma liberdade que dificilmente se encontra em outro lugar, o ambiente entre advogados, coordenadores e estagiários não é tratado de forma de diminuir um ao outro e como primeiro emprego é o ideal para quem quiser começar a estagiar.

    Contras: Existe mais pontos negativos do que positivos: O escritório não tem uma manutenção que prime pelo bem estar de seus funcionários, como por exemplo: falta de papel nos banheiros, tanto higiênico como para limpar as mãos; luz do banheiro que está queimada tem 3 semanas e não arrumaram, o ar condicionado vive quebrado, onde sempre tem goteiras, sai pedras de gelo e até causa infiltrações nas paredes; impressora vive quebrando e não tem uma manutenção boa; computadores ultrapassados, o que dificulta o bom andamento do trabalho e gera criticas as vezes; salário incompatível com a localização do escritório (não recomendado para alguém que já tenha experiência anterior em escritório ou depois do 3º de faculdade); falta de plano de carreira; a mulher da limpeza tem que comprar as vezes produtos por falta de "verba" do escritório para comprar, sendo pedido para regular produtos, para que eles durem mais.

    Conselhos para presidência: Primeiramente, deveria ter um plano de carreira para os estagiários e uma melhor remuneração, não só para os estagiários, como para os advogados. Não da pra comer em nenhum lugar com VR de R$ 15,00 na região da Faria Lima, sendo que só advogados recebem um VR. Os estagiários pagam para ter que trabalhar, pois uma ajuda de custo de R$ 100,00 para transporte hoje em dia não é o que se gasta de casa para o trabalho e estagiário de 5º ano recebendo R$ 800,00 de bolsa + R$ 100,00 de "ajuda de custo" é vergonhoso. E mais importante de tudo, ter uma infraestrutura melhor para os empregados, pois o trabalho muitas vezes não rende o esperado (que muitas vezes exigem muito para a baixa remuneração) por não terem instrumentos de trabalhos necessários. É regulado desde caneta até manutenção, como trabalhar assim com os funcionários tendo de pagar pra trabalhar e comer, comprar material para limpeza?

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Costa Bertholdo Sociedade de Advogados
RH: quer atrair bons talentos?