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Como é trabalhar na Cosin Consulting?

85 postagens (20 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.15
  • Remuneração e benefícios
    3.95
  • Oportunidade de carreira
    4.10
  • Cultura da empresa
    4.20
  • Qualidade de vida
    3.40

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 dias

    Empresa sem muito critérios com carga excessiva inclusive para estagiários

    Ex-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Está por dentro de assuntos atuais (não isso se transforme em projeto), e possui pessoas que conhecem bastante de determinados assuntos.

    Contras: Avaliação sem critérios, carga horária excessiva (inclusive para estagiários), além de possuir pessoas que pensam que são muito melhores que os outros, possuindo um certo ar de arrogância.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Vivendo meu melhor momento!

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: A forma diferenciada de lidar com os colaboradores, de uma maneira que nunca havia vivido antes, dando toda liberdade e respaldo à mim. Um lugar onde não necessito me importar com sub-responsabilidades que no final acabam dificultando o desenvolvimento profissional.

    Contras: Sinceramente, no momento em que estive aqui, não presenciei nada de negativo. Uma única coisa que dificulta, seria o deslocada da minha casa para empresa, mas acredito que é algo relativo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Ótimo lugar para trabalhar

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura, ambiente de trabalho agradável, acesso aos sócios, possibilidade de troca de conhecimento entre projetos, acompanhamento de um profissional mais sênior para seu desenvolvimento

    Contras: Poderia ter uma semana de imersão na cultura antes de iniciar em algum projeto. Salário poderia ser mais compatível com o mercado de consultoria.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Avaliação Analista Sr.

    Analista Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura colaborativa, colaboradores sempre dispostos para ajudar uns aos outros. Relação de igualdade entre trabalhadores e superiores. Diversos eventos para compartilhamento dos resultados da empresa e transparência das decisões tomadas.

    Contras: Inexistência de um bom sistema para alocação dos recursos nos projetos, que atualmente é efetuada de acordo com disponibilidade do recurso. No entanto, deveria haver um estudo para alocação de acordo com as habilidades que o colaborador deve aprimorar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Boa empresa para se trabalhar

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho muito bom, pessoas colaborativas, diversidade de tipos de projetos, expectativa de crescimento de mercado e boas chances de subir na carreira

    Contras: Dependendo das suas áreas de interesse, alguns projetos podem ser ruins para a carreira, principalmente se for de longo prazo. Outro ponto de atenção é o reconhecimento da marca no mercado, que fica abaixo de outras consultorias e o salário

    Conselhos para presidência: Trabalhar no awareness da empresa, principalmente em faculdades

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Cosin

    Analista Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Todos são muito legais e atenciosos! O RH está sempre disposto a ouvir e gerar benefícios a todos! Os clientes são sempre grandes grupo, gerando bastante exposição.

    Contras: Trabalha-se muito! Muito projeto com trabalho até as 11 horas da noite, porém se aprende muito também! Pouco contato com outras pessoas da empresa, por estar sempre alocado!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Ótima empresa para apresentar e se desenvolver profissionalmente

    Analista de Negócios SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa muito organizada, com ótimos princípios e valores. Valoriza o indivíduo e preza pelo conhecimento técnico. Possui plano de carreira bem definido para profissionais que ingressa na base da pirâmide.

    Contras: Ponto de melhoria, melhorar o mapeamento de competências e o perfil técnico da equipe antes do início dos projetos. Aumentar o envolvimento dos executivos em reuniões estratégicas dos clientes.

    Conselhos para presidência: Reforçar a importância de alguns sócios na melhoria do relacionamento com os clientes, em muitos projetos o consultor é fator determinante na continuidade dos projetos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Cosin consulting

    Analista Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo clima organizacional. Grande variedade de projetos e clientes possibilita um conhecimento acelerado e generalista. Possibilidade de crescimento rápido.

    Contras: Alguns dos processos internos possuem alta burocracia, especialmente o processo de reembolso de despesas. Baixo PLR. Promoções dependem muito do projeto em que está alocado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Difícil para se fazer carreira

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: O salario é bem competitivo ao mercado, os pagamentos são feitos em dia. Otimos beneficios, como vale refeição, alimentação e plano de saúde

    Contras: O ambiente ainda é similar ao de empresas familiares, chances de crescimento são relativas. Você trabalha full time no cliente. Aproximação com empresa multinacional de publicidade não melhorou qualidade de serviço

    Conselhos para presidência: Trazer mais participação e voz ativa aos funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Incongruencia

    Funcionário


    Prós: salario e beneficios, colegas de trabalho, oportunidade de aprendizado e crescimento, proximidade com instancias altas e atuacao em projetos em diversos setores do mundo business.

    Contras: Nao ha definicao de horarios, falta coerencia quanto as demandas em cada projeto pois se passa muito tempo sem atividades. Baixa qualidade de vida fora do trabalho, cargos inferiores sujeitos a injusticas por cargos superiores, falta alinhamento entre o colaborador e o RH, relacoes interpessoais superficiais apenas para manter a boa imagem da empresa

    Conselhos para presidência: Focar no aprimoramento do RH, fazendo mais eficiente e presente.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Cosin Consulting

Descrição:Fundada no final de 2005 por empreendedores que construíram suas carreiras nos segmentos de Consultoria e Serviços Financeiros, a Cosin possui atualmente sete sócios e 250 associados. Com um crescimento médio anual de 30% e mais de 1.000 projetos em 10 anos. Atualmente com base em São Paulo, a Cosin já atuou nas principais capitais do Brasil, América Latina, Europa, Estados Unidos e África. Criada com o intuito de se diferenciar no mercado tanto para clientes quanto para associados, a Cosin se denomina no mercado como uma consultoria apoiada em abordagens mais pragmáticas, senso de realismo e uma equipe que coloca “a mão na massa” em parceria com os clientes. Para os associados, a Cosin possui um ambiente aberto e com espaço para planejamento e ascensão de carreira e empreendedorismo.

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