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Como é trabalhar na Cosan Lubrificantes?

39 postagens (17 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.24
  • Remuneração e benefícios
    3.59
  • Oportunidade de carreira
    3.24
  • Cultura da empresa
    2.94
  • Qualidade de vida
    2.71

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 3 anos

    Cosan Lubrificantes e Especialidades SA

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa bem organizada e estruturada.
    Bom pacote de benefícios e salário

    Contras: No projeto em que estava trabalhando, mudanças de planos o tempo todo.
    O mercado não consegue absorver na mesma velocidade que a organização as mudanças de estratégia e planos da empresa. A empresa possui cultura para adaptar-se as mudanças de forma rápida e ágil

    Conselhos para presidência: O caminho da empresa está certo!!! Apenas coloco que nem todas as atividades e estratégias podem ser implementadas na velocidade que a organização quer, o mercado é quem regula e precisa um tempo para absorver qualquer inovação ou modelo de negócio.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Tem potencial!

    Assistente de Produção

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente descontraído, bom salário, possui bons beneficios. Oferece bastante oportunidade para aproveitar o funcionário o máximo possivel.

    Contras: Muita pressão, trabalho nos fins de semana quase rotineiramente, os setores não são unidos, muita gente desmotivada ou sem vontade de desenvolver.

    Conselhos para presidência: Valorizar o funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Plano de cargos e salários inexistente

    Assistente Administrativo

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Clima amigável, boa oportunidade de aprendizado em uma grande empresa.

    Contras: A empresa não possui plano de cargos e salários. As promoções são baseadas no "coleguismo", a disparidade de salários entre pares é absurda. Não há recrutamento interno e o RH é ineficiente.

    Conselhos para presidência: Olhar mais para as movimentações internas. Pessoas com qualificação insuficiente assumem posições estratégicas simplesmente por serm amigos das pessoas certas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Não valoriza os seus funcionários

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Tem uma boa infraestrutura e oferece refeição no local

    Contras: O funcionário não é valorizado como deveria. Para crescer precisar ter amizades com as pessoas certas

    Conselhos para presidência: Qualidade de vida, benefícios e valorização pelo bom desempenho do funcionário e plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Muito trabalho e pouco reconhecimento

    Analista Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Dinamismo, comunicação horizontal, proporciona uma possibilidade imensa de aprendizado na sua área e em outras área do negócio. Empresa aberta a sugestões de melhorias.

    Contras: Falta alinhamento estratégico e direcionamento nos cargos de gerência, há muita briga de egos o que atrapalha o bom andamento do negócio. Não pregão a meritocracia da forma adequada.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Bons profissionais, direcionamento confuso

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia de trabalho, muitas iniciativas e investimentos em busca de resultados. Ambiente de trabalho agradável e dinamico. Cadeia de vendas muito bem estruturada.

    Contras: Excesso de burocracia, direcionamento confuso e focado de acordo com o interesse de cada área. Baixa cooperatividade entre áreas o que torna a carga de trabalho alto e por vezes pouco eficiente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 26 dias

    Média

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Dinâmico e com muitos desafios. Grandes oportunidades para estagiário devido ao seu programa de estágio ser bem estruturado com Treinamentos.

    Contras: Oportunidade de efetivação vai depender mais da suas relações do que seu trabalho. Empresa baseada praticamente em saber com quem você deve ter boas relações.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótima empresa

    Analista Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: Clima organizacional bom, boa remuneração, horários flexíveis, benefícios bons, contato com alta gerência oportunidade de crescimento e localização e meritocracia

    Contras: Falta de um plano de carreira, disparidade em salário com os funcionários mais antigos. Sistema de metas confuso e top down. Falta de política de empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Frustrante

    Assistente de Relacionamento Comercial II

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Alguns benefícios como VA e restaurante da empresa. A empresa possui muitos pontos ruins.

    Contras: A empresa é muito distante, o plano de saúde é segregado. Quem é Assistente e Auxiliar tem quarto compartilhado e quem é Analista para cima, possui quarto particular. A empresa possui muita politicagem e apadrinhamento em relação às promoções. A pessoa entrando, só pode ser promovida depois de 1 ano, com no máximo 16% de aumento. Os salários são muito baixos.

    Conselhos para presidência: Oferecendo ônibus da empresa para pegar os funcionários nas principais rodovias metropolitanas. Não ter politicagem, nem apadrinhamentos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Uma boa empresa para se trabalhar, porém, necessita de perfis agressivos e dedicados.

    Coordenador de Marketing Sênior

    São José dos Pinhais, PR


    Prós: A empresa tem uma política de remuneração realmente agressiva (variável) e com alto índice de desempenho da empresa como um todo. Disponibiliza vários desafios profissionais e conta com colaboradores de renome no mercado e extremamente capacitados.

    Contras: Uma empresa que preza pela eficiência, porém, isso reflete na estrutura extremamente enxuta e cobranças que não condizem com a carga horária convencional, tornando, com frequência, a rotina de trabalho longa, estressante e exaustiva.

    Conselhos para presidência: Instaurar uma cultura sólida na empresa

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Cosan Lubrificantes

RH: quer atrair bons talentos?