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Como é trabalhar na Correios?

1314 postagens (141 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.18
  • Remuneração e benefícios
    3.28
  • Oportunidade de carreira
    2.22
  • Cultura da empresa
    2.65
  • Qualidade de vida
    2.87

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 28 dias

    S.a

    Carteiro

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Somente o meu trabalho pode ser bem avaliado. Sou profissional, sem oportunidades de crescimento, sem perspectiva, e estou acima do exigido para até os meus superiores.

    Contras: Gestão, segurança, salários, profissionalismo, plano de carreira, políticos, fraudes, política de investimento, estrutura, falta de equipamentos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 29 dias

    Precisa, melhorar muito

    Atendente ComercialEx-funcionário, saiu em 2017

    Várzea Grande, MT


    Prós: Os benefícios era um dos melhores, como plano de saúde e vale alimentação. Quando dava lucro tinha divisão da PLR, já houve fases de treinamentos para diferentes funções.

    Contras: Perseguições de superiores, baixo salários, falta de comunicação. Excesso de trabalho em certos locais de trabalho, falta de pessoal. Existe sempre corte de gasto o que deixa cada vez mais o serviço precário.

    Conselhos para presidência: É preciso fazer uma mudança que contemple os cargos a pessoas que tenha capacidade e habilidade,sem interferência de terceiros.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma empresa que suga os funcionarios e engana os clientes.

    Auxiliar Administrativo

    Uberlândia, MG


    Prós: Ticket alimentação - r$ 1150,00. já foi uma empresa boa para se trabalhar. hoje não é mais. quem estiver estudando para a prova dos correios, desista agora mesmo, pois o objetivo e os esforços da empresa é mandar funcionários embora e não contratar mais.

    Contras: Ambiente politizado. cobrança excessiva. estresse elevado. trabalho em grande escala. falta de valorização dos bons funcionários. falta de apoio aos funcionários estudantes de ensino superior. apesar de ser uma empresa de comunicação, o cliente é desfavorecido neste aspecto. ...

    Conselhos para presidência: Primeiro teria que mandar embora chefes despreparados e contratar pessoas sérias. segundo passo seria a privatização mesmo. terceiro seria aumentar benefícios, pois o serviço é extremamente desgastante. aumentar o incentivo para estudantes, oferecendo horários flexíveis para poderem aumentar seu grau de conhecimeto e terem melhores oportunidades e cargos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Tem que valorizar mais os funcionários!

    Agente de Correios Distribuição

    Óbidos, PA


    Prós: Disponibilidade do ticket alimentação em dia ,fardamento gratis,pagamento em dia no momento o que tem de bom é somente isso ! Nadinha mais

    Contras: Salario ,pessimas condições de trabalho como ja nao basta o sol das tarefas externas ainda sofremos o calor interno excesso de trabalho, falta de funcionarios

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Nada pra fazer

    Jovem Aprendiz AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Vale Alimentação muito bom, mesmo para jovem aprendiz, tem um valor satisfatório. O RH online ajuda a ver itens rápidos sem precisar ir a central.

    Contras: Desorganizado, me inscrevi para um local próximo a minha casa mais fui colocada em um local muito distante e só aceitaram me trocar quando resolvi pedir demissão, além disso passava muito nervoso por não ter nada para fazer o dia todo.

    Conselhos para presidência: Foque em melhorar o serviço a população ao invés de fazer tantas campanhas internas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Agente de Correios

    São Paulo, SP


    Prós: As pessoas que trabalham juntos no setor,o local de trabalho e os clienotes nas ruas ou na agência,antigamente as pessoas do setor ajudava uma a outras agora não ajudam

    Contras: Depois que começou a crise,nos estamos sem férias, faz anos que não dão uniforme e condições pra trabalhar,tem muito desconto, não temos mas de 6 anos de contratação e agente tem que trabalha por mas de duas pessoas

    Conselhos para presidência: Quem está acima dos funcionários, tem que tirar um dia ir visitar oseu setores pra saber o que está acontecendo antes de fazer ,qualquer coisas

  • Há 5 meses

    Empresa precisa de melhorias

    Chefe de Seção


    Prós: Flexibilidade de atuação, alta demanda de serviço, atendimento 10% ao cliente, boa estrutura organizacional, empresa visa nova gestao empresarial

    Contras: Empresa as vezes torna-se alto burocrática, nao possui gestao de pessoa, fal de recursos para auto atendimento, falta de desenvolvimento de equipes

    Conselhos para presidência: Atentar-se direcionar a cargos estratégicos para profissionais habilitados e com ampla experiência interna na empresa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Se o arrependimento m....

    Atendente ComercialEx-funcionário, saiu em 1999

    São Luís, MA


    Prós: Vale refeição muito bom comparado as outras empresas privadas. Plano de saúde excelente , um dos melhores do país. Estabilidade no trabalho .

    Contras: A empresa está passando por um agrave crise financeira . Salários baixos . Apadrinhamento político. Não há meritocracia e o futuro da empresa é incerto.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Decadência

    Carteiro

    Diadema, SP


    Prós: Organização, apesar dos problemas que a empresa enfrenta, manteve-se a organização, também por um grau de ausentes ao trabalho por motivo de doenças, em forma estratégica para suprir a deficiência.

    Contras: Condições de trabalho e salário, o ambiente do local de trabalho, não é bom, a empresa não dá motivação para trabalhar, se trabalha muito desconte, muitos estão em um grau de stress, e desmotivados.

    Conselhos para presidência: Bom salário, ambiente de trabalho e boas condições de trabalho.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Não recomendo.

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: eu realmente só gostei pois tem geladeira, microondas, tv e alguns jogos para os funcionários no horário de almoço. Então isso gera um certo conforto no único momento que temos de descaço.

    Contras: trabalho cansativo tanto mentalmente quanto fisicamente, os carteiros tem que passar a manhã separando cartas e depois do almoço vão pra rua com um peso do caramba. Os otts são mais tranquilos pois não vão pra rua, mais a pressão e muito grande e te enrrita mentalmente.

    Conselhos para presidência: melhore o tratamento com seus funcionários .

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Correios

Descrição:Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos foi criada como empresa em 1969 por decreto lei. Hoje conta com mais de 100.000 empregados, tem presença em todos os municípios do Brasil. Vinculada ao Ministério das Comunicações, a empresa atua em todo o território brasileiro, com a importante função de integração e de inclusão social, papel indispensável para o desenvolvimento nacional.

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