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Como é trabalhar na Correia da Silva?

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Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    boa

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    Brasília, DF


    Prós: boa remuneração e boas oportunidades de crescimento

    Contras: instabilidade, constante mudança de cultura da empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa para se desenvolver

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente é propício ao desenvolvimento profissional; Investimento em treinamentos; Há uma boa política de remuneração e benefícios compatíveis com o mercado.

    Contras: Instabilidade no clima organizacional; Cultura fraca e com mudanças constantes o que muitas vezes causa insegurança e incertezas; Mudanças constantes na forma de gestão do sócio fundador e outros cargos de liderança.

    Conselhos para presidência: Investir em uma área de recursos humanos estratégica que auxilie na neutralização da instabilidade cultural, criando uma identidade para a empresa e que ajude a disseminar as estratégias da organização a seus colaboradores, tornando-os parceiros, para que se sintam parte responsável pelos resultados que a organização obterá.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Correia da Silva
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