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Como é trabalhar na Correcta Alimentos?

6 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 18 dias

    Vamos acordar diretoria

    Vendedor ExternoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa sólida. Ótimos benefícios, pagamento em dia. Produtos de qualidade e bem conhecido no mercado em geral. Atua em quase todo território nacional.

    Contras: Empresa não valoriza nem.promove os vendedores. Prefere buscar profissionais fora. Gerência e supervisão despreparada em relação a conhecimento de áreas do interior. Não participa ativamente pois não tem comissão. Se acomodam por terem salário fixo.

    Conselhos para presidência: Valorize mais sua equipe. Não olhe pro próprio umbigo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Uma ótima empresa pra Trabalhar

    Técnico de Panificação

    Indaiatuba, SP


    Prós: Onestidade, compromisso com os funcionários. Muito boa empresa

    Contras: Pode melhorar em alguns funcionários mais velhos da empresa mas é uma ótima empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Total

    Vendedor

    Itapetininga, SP


    Prós: A liberdade para trabalhar sem pressao e a educacao da chefia com os funcionarios

    Contras: A parte salarial esta muito fora, e tb sobre nao ter fixo e nem carro da empresa

    Conselhos para presidência: Dando condicoes para tds OS setores ganharem dinheiro.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Decepção.

    Promotor de Vendas IEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa em si é séria porém os cargos de chefia de vendas é ocupado por pessoas que não dão valor aos promotores que são vistos como simples trabalhadores braçais ignorantes e valorizam apenas os vendedores.

    Contras: Chefia e vendedores arrogantes e descaso com promotores que deveriam ter seu devido valor reconhecido na prática é não apenas nos discursos.

    Conselhos para presidência: Valorizar os promotores pois são responsáveis pelas vendas assim como os vendedores. Coisa que a supervisão faz apenas 'da boca pra fora pois trata todos como descartáveis'.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Poderia ser melhor se trocasse algumas pessoas em cargos de chefia.

    Promotor de VendasEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa séria e competente, paga salário e benefícios em dia e cobra funcionários para que invistam em qualificação profissional e nos estudos para proporcionar ascensão profissional.

    Contras: O trabalho dos promotores é muito exigido pelo supervisor de vendas e pelos vendedores porém o promotor na verdade só é valorizado nas reuniões. A empresa e sua chefia vê o promotor sem muita importância e os trata como descartáveis.

    Conselhos para presidência: Comecem a valorizar os promotores e seu trabalho pesado pois não basta os vendedores abastecerem os estoques se não houver o trabalho do promotor para expor o produto no ponto de venda.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    satisfeito

    Promotor de Vendas I

    São Paulo, SP


    Prós: Bom eles nunca deixara atrasar o pagamento

    Contras: Acho q de momento não tenho nenhuma reclamação

    Conselhos para presidência: Continue sempre assim

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Correcta Alimentos

RH: quer atrair bons talentos?