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Como é trabalhar na ALS Corplab?

4 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    1.50
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 2 meses

    Avaliação de um ex estagiário

    EstágioEx-funcionário, saiu em 2016

    Lauro de Freitas, BA


    Prós: Por ser uma equipe pequena, o clima é bem acolhedor e agradável. Os estagiários lá criam uma independência muito grande e isso é maravilhoso para o nosso crescimento.

    Contras: Há poucos funcionários efetivos no laboratório, mas muito estagiário, o que já nos mostra que a possibilidade de contratação é quase nula. Além disso, há um pouco de desorganização no espaço físico do laboratório, mas talvez isso tenha melhorado com a troca de local da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    intermediario

    Técnico QuímicoEx-funcionário, saiu em 2017

    Lauro de Freitas, BA


    Prós: as pessoas as atividades realizadas a chefe de laboratorio os colegas de trabalho as comemorações fim de mes

    Contras: o salario falta de oportunidade de crescer na empresa o cargo que voce entra provavelmente sera o que voce ficara ate o resto da vida la chega

    Conselhos para presidência: perceber que quem faz o sucesso da empresa é o grupo e não ela sozinha

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    A empresa em Salvador.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    Lauro de Freitas, BA


    Prós: É uma empresa acolhedora, por ser pequena em Salvador o trabalho em equipe é muito importante para o bom andamento das atividades e o bom relacionamento.

    Contras: A infraestrutura deixa a desejar e o plano de carreira. Precisa melhorar muitos aspectos estruturais e investir melhor nos funcionários, dando por exemplo cursos de aperfeiçoamento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Sempre há tempo de melhorar....

    Analista de ProjetosEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Bom relacionamento entre os funcionários,benefícios são bons.

    Contras: Falta plano de carreira, feedback e motivação para os funcionários.

    Conselhos para presidência: Valorizar, motivar, capacitar, estimular seus funcionários, estas são as palavras-chave para o sucesso e para resultados positivos da sua empresa.

    Recomenda a empresa: Não