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Como é trabalhar na Corpflex?

8 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    4.25
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    2.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Empresa inovadora, mas com a gestão fraca.

    Coordenador de Qualidade

    Barueri, SP


    Prós: A CorpFlex é uma empresa inovadora que apresenta um plano bem pensado para o futuro.

    Contras: A gestão é fraca e bastante imatura.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Excelente empresa

    SupervisorEx-funcionário, saiu em 2016

    Barueri, SP


    Prós: Pagam em dia dão diversos cursos bons benefícios recomendo a empresa excelente no tempo em que atuei só tive alegrias com bons profissionais e bons Gestores

    Contras: Felizmente não tenho o que salientar de forma negativa pois eu consegui atingir diversos de meus objetivos pessoais e profissionais atuando pela Corpflex

    Conselhos para presidência: Aconselho a presidência prosseguir com o bom trabalho desenvolvido até a minha saída.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Profissionais muito competentes individualmente.

    Analista de Monitoração Pleno

    Barueri, SP


    Prós: O plano de carreira é claro para todos os funcionários, pouca burocracia para a maioria dos assuntos, salários são tabelados (todos conhecemos os salários de cada cargo), VR de 25 reais por dia, proximidade com a alta gestão.

    Contras: A falta e burocracia por vezes também atrapalha e as coisas acabam um pouco bagunçadas, os conflitos internos por vezes deixam de ser produtivos e ofuscam o foco no que importa, acaba virando simplesmente uma disputa de ego.

    Conselhos para presidência: Trabalhar um pouco melhor o coletivo entre os departamentos, muitas vezes os conflitos internos geram bons frutos, mas por vezes se torna somente questão de ego.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Ambiente de crescimento

    Analista de Infraestrutura Júnior

    Barueri, SP


    Prós: Plano de carreira, oportunidades de crescimento, superiores abertos a novas ideias, flexibilidade de horário, excelente estrutura física e encorajamento à busca de certificações.

    Contras: Não ser early adopter de tecnologias, possuir processos internos meio arcaicos, exigir o uso de roupa social, isolamento entre alguns departamentos que não deveria existir.

    Conselhos para presidência: Aumentar o foco em tecnologia

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Existem muitos pontos a serem melhorados.

    Analista de Segurança

    Barueri, SP


    Prós: Contato direto com alta direção (CIO, CEO, Diretores, Gerentes e coordenadores). Boa oportunidade de aprendizado. Potencial de crescimento da empresa.

    Contras: Pessoas extremamente arrogantes, falta de agentes focados em gestão de pessoas. Pouca ética no ambiente de trabalho. Falta organização e processos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Uma empresa ainda em desenvolvimento, parece que nasceu ontem.

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2016

    Barueri, SP


    Prós: Há espaço para mostrar trabalho e meritocracia (para alguns). Por possuir processos básicos ainda em desenvolvimento é possível participar de suas construções, desde que se mostre interesse e o mínimo de competência.

    Contras: Por ser uma empresa imatura em alguns aspectos a politicagem se sobressai ao empenho e profissionalismo. Apesar de pequena há um abismo na comunicação entre as áreas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Por um salário igualitario

    Analista de TI

    Barueri, SP


    Prós: Reconhecimento de profissionais

    Contras: Muito cacique para pouco índio

    Conselhos para presidência: Ouvir o funcionário Reconhecer o funcionário Direitos iguais para todos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Moderada

    Analista de Service DeskEx-funcionário, saiu em 2015

    Barueri, SP


    Prós: Empresa de pequeno porte e que paga em dia.

    Contras: Não paga hora extras e não há plano de carreira.

    Conselhos para presidência: Investir na autoestima do funcionário e incentivar os estudos (qualificação)

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Corpflex
RH: quer atrair bons talentos?