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Como é trabalhar na Coremal?

6 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    3.67
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Trabalhar com os maias sempre foi muito bom

    Vendedor ExternoEx-funcionário, saiu em 2015

    Cotia, SP


    Prós: Uma empresa Honesta, com Diretoria de muito boa uma empresa sem duvida com tudo pra crescer cada vez mais no Brasil, Organizada, com uma estrutura muito boa como ela são poucas

    Contras: Foi vendida para um grupo mexicano, mudança de culturas querer deixar o que existe hoje aqui pra ser igual ao pais dele de origem é muito difícil

    Conselhos para presidência: Ouça mais seus funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa para iniciar a carreira

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2017

    Cotia, SP


    Prós: Bom ambiente com outros colaboradores e facilidade de contato com a gerência, uma boa empresa para iniciar a carreira e aprender mais da área comercial química.

    Contras: Dificuldade na transição de empresa familiar para multinacional, salários baixos, sem plano de carreira preferindo sempre contratar novos funcionários do que valorizar os que já estão na empresa.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os profissionais da própria empresa, e podiam escutar mais opiniões dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Auxiliar Administrativo

    Cotia, SP


    Prós: Sempre paga em dia , e tem um bom suporte de rede , os colaboradores de transporte ( motoristas e ajudantes ) são muito bons no que fazem , os conferentes os vendedores o RH dava m suporte legal para os funcionários , bem direto a comunicação

    Contras: Não tinha plano de carreira de crescimento dentro da empresa , sempre era trazido alguém de fora para fazer o trabalho de liderança ( a empresa tem isso de trazer lideres de fora , para todos os cargos )

    Conselhos para presidência: Para melhorar a qualidade da mão de obra e assim agregar mais valores aos colaboradores da empresa seria bom ,da oportunidade de crescimento , já que a empresa paga a metade do valor de cursos para os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Positiva

    Vendedor Externo Júnior

    Cotia, SP


    Prós: Ambiente acolhedor, desafiador, cordial e respeitoso. Possibilita muito aprendizado e vivência na prática. Respeito entre os colaboradores....

    Contras: Falta de perspectiva, ambiente informal, plano de carreira pouco claro, transição para multinacional está sendo muito dificil, desorganizado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótima

    Vendedor Externo Júnior

    Cotia, SP


    Prós: Flexibilidade e ambiente bom para se trabalhar, colegas prestativos, boas ferramentes de trabalho

    Contras: Falta de comunicação entre os departamentos, dificuldade em falar com o departamento de RH

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Salário, benefícios e clima organizacional

    Contras: Não há política de cargos e salários

    Conselhos para presidência: Política de promoção e bônus mais claras.


Informações da empresa

Coremal
RH: quer atrair bons talentos?