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Como é trabalhar na Copel?

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  • Há aproximadamente 3 anos

    Já foi melhor.

    Funcionário

    Curitiba, PR


    Prós: A empresa oferece bons benefícios, direitos adquiridos no passado, como vale alimentação, auxílio educação, auxílio creche, entre outros. O plano de saúde também é muito útil.

    Contras: A nova administração está cortando custos com os funcionários. Alguns setores já sofrem com a sobrecarga de trabalho devido a não serem contratados novos funcionários para substituir os que saíram. Plano de carreira é ineficiente, e, para alguns, simplesmente não existe.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Copel

Descrição:A Copel (Companhia Paranaense de Energia), maior empresa do Estado, foi a primeira do setor elétrico brasileiro listada na Bolsa de Valores de Nova Iorque. Também está presente na Comunidade Econômica Europeia, com seu ingresso na Latibex – o braço latinoamericano da Bolsa de Valores de Madri. Atende diretamente a 4.181.493 unidades consumidoras em 395 municípios e 1.113 localidades (distritos, vilas e povoados) paranaenses, totalizando 3,3 milhões de lares, 93 mil indústrias, 338 mil estabelecimentos comerciais e 372 mil propriedades rurais. O quadro de pessoal é integrado por mais de 8 mil colaboradores.

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