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Como é trabalhar na Copag?

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  • Há 9 meses

    Tradicional e inovadora

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa aberta e democrática. Todos tem acesso a diretores e podem participar de decisões estratégicas da empresa. Excelentes benefícios, PLR, em alguns anos existe um programa de bonus para colaboradores destaque. Empresa tradicional, com mais de 100 anos e ainda assim continua crescendo ano a ano. Semestralmente tem atividades externas de integração. Empresa se preocupa com lado humano dos colaboradores.

    Contras: Alguns funcionários ou diretores parecem um pouco acomodados. Empresa familiar, algumas decisões acabam passando por algum membro da familia. Mas isso não prejudica o trabalho no dia a dia.

    Conselhos para presidência: Trabalhar com mais indicadores externos para tomada de decisões e mais pesquisas de mercado para melhor entendimento de seus produtos.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Copag

RH: quer atrair bons talentos?