Prós: Empresa com grande espectativas de crescimento. Com oportunidades pra quem já está dentro crescer. Fiquei 3 anos e precisei sair por motivos pessoais. Voltei depois de 2 anos afastada e me receberam muito bem novamente.

Contras: Acho que em matéria de organização pessoal tem promotor fazendo papel de vendedor em lojas e não são remunerados e assim fazem o papel do vendedor.

Conselhos para presidência: As filiais Ter os mesmos benefícios que a matriz. Sobre lazer.

Prós: Humanismo, horarios ,amizades,desenvolvimento, grande liberdade de desenvolver seu trabalho ,escritorio bem localizado ,oportunidade de crescimento

Contras: Nao valoriza o colaborador ,pessima alimentaçao ,pessoas sem capacitaçao para cordenar os setores ,pessimas higienizaçoes ,esploraçao de mao de obra,preconceito,departamento de saude muito pessimo ,muitos ajudantes e poucos ligam para alguma coisa.

Conselhos para presidência: Valorizar o funcionario afinal é ele que desenvolve a empresa .

Recomenda a empresa: Não

Prós: o salário nao é igual para ninguém tem muita diferença de salário

Contras: Tem muito descontos se vc pega atestado ele desconta um Monte

Recomenda a empresa: Não

Prós: companheirismo no trabalho e horario de trabalho ( comercial)

Contras: somente filhos de associados que tem a preferencia por trabalhar em cargos melhores mesmo nao possuindo cursos de graduação para a area muito QI ( quem indica)

Recomenda a empresa: Não

Prós: e legal a sobra e tbm o pagamento eles não atrasam.e as refeições é legal en tbm

Contras: as oportunidades de crescimento na empresa tq emperar 3 meses ou mais para receber o salario do cargo q está

Conselhos para presidência: os cargos .não ser 3 meses de espera ou mais pra receber o salario no primeiro mes ja

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Uma grande empresa paga em dia

Contras: Pouco salario não paga hora extra

Conselhos para presidência: Valorizar mais o funcionário para desenvolver melhor o trabalho

Recomenda a empresa: Não

Prós: A cooperativa e como uma mãe para seus funcionários sem ela muitas famílias não teriam o conforto e bem estar que a empresa possibilita, toda famplia tem casa e caRio mais garagem..

Contras: Não aproveita o a mão de obra que ela tem na cooperativa, sempre que é preciso mão de obra buscam fora, mesmo que o investimento Seja mais elevado..

Conselhos para presidência: Continue administrando o complexo COPACOL, pois depois que foi assumido por ele a Cooperativa teve grande crescimento....

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Muito bom a cultura da empresa, e o clima organizacional é bom.

Contras: Muita desvalorização e poucas oportunidades para os nãos filhos de sócios....

Conselhos para presidência: Analisar melhor os méritos concedidos aos funcionários, pois há muitas injustiças dos lideres diretos do atuante.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Empresa boa pra trabalhadores que realmente querer cresce

Contras: Difícil crescer não da muitas oportunidade

Recomenda a empresa: Sim

Prós: décimo quarto salário,cesta de natal

Contras: salário baixo,demora para ajuste salárial

Conselhos para presidência: de um salário digno a os colaboradores se coloca no lugar de cada um

Recomenda a empresa: Não