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Como é trabalhar na Coopmil?

14 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    4.50
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    4.25

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 4 meses

    Assistente de RelacionamentoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia, salário justo, ótimos benefícios é um bom ambiente de trabalho. A Gerência se preocupa em preparar o colaborador e com isso disponibiliza cursos e treinamentos.

    Contras: Falta oportunidade de crescimento e reconhecimento profissional, reconhecimento do trabalho que é feito e realizado apenas para o melhor da empresa.

    Conselhos para presidência: Será ótimo implantar mais oportunidades de crescimento na carreira profissional. Mas a COOPMIL está sim, sem dúvidas, sendo bem conduzida!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Empresa que valoriza o colaborador

    Secretário

    São Paulo, SP


    Prós: Reconhecimento, beneficios, valorizacao dos colaboradores, ,

    Contras: Nao tenho o que escrever de pontos negativos. Realmente nao tenho nada mesmo p flar

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Ótima empresa

    Funcionário


    Prós: Excelente empresa, com muitas oportunidades, basta saber aproveitá-las.

    Contras: precisa ter um bom plano de saúde.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 dias

    Satisfatoria

    Analista Financeiro

    São Paulo, SP


    Prós: Qualidade de equilíbrio financeiro . O objetivo é a sustentabilidade dos cooperados proporcionando melhor qualidade de vida é uma empresa que eu recomendo .

    Contras: A empresa é satisfatoria ideologia de crescimento e satisfação tanto dos seus clientes e também dos funcionários. Empresa do ramo financeiro.

    Conselhos para presidência: Oportunidade de faculdades.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Estabilidade

    Funcionário


    Prós: Benefícios...como vale transporte... Vale alimentação... Vale refeição... Co nvenio Médico e odontológico.

    Contras: Falta de plano de carreira.... Falta de feedback aos funcionariis...transparência nas perspectivas r vagas

    Conselhos para presidência: Visualizar os funcionários que se destacam.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Tudo avaliado com clareza

    Funcionário


    Prós: A maneira de como as pessoas se ajudam

    Contras: A avaliação e regras não são iguais para todos, uns recebem hora extra outros só podem fazer banco de horas, se você é parente de policial você cresce na empresa senão for trabalha que nem um cavalo e não tem reconhecimento nenhum.

    Conselhos para presidência: Observar e ouvir mais os supervisores porquê são eles que vêem quem se esforça diariamente, e não os gerentes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Tirando os pontos negativos é uma boa empresa para se trabalhar

    Ex-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: O salário e os benefícios são parecidos com banco privado, mas as metas não são agressivas. A localização a sede é estratégica e perto de metrô. As metas não

    Contras: Os funcionários antigos não tem visão do mercado e não tem predisposição em ajudar os que chegam na empresa. Não há muita chance de crescimento ou valorização do funcionário.

    Conselhos para presidência: É necessário colocar sangue novo na empresa, mudar a visão dos antigos para que enxerguem que a empresa não é uma empresa familiar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Bom salario, VA e VR sao otimos, local proximo ao metro, plano medico nem tao amplo vale transporte de acordo com a necessidade. ....

    Contras: Não tem plano de carreira a não ser que você seja parente de Policia, ai consegue subir de cargo. Sempre é emprestado para ajudar em outras areas, esforço nao é reconhecido. Se atrasa 5min vem desconto enorme, uns podem fazer hora extra outros apenas banco de horas.

    Conselhos para presidência: Uma otima dica é avaliar os pontos e nao da razão apenas para o associado, reconhecer melhor os funcionarios, pode aver muitas pessoas muito talentosa mas não sao reconhecida, onde começa dar desanimo ao trabalhar. Avaliar melhor os supervisores de algumas areas.

  • Há mais de 2 anos

    Eu indico!

    Analista de Crédito Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimos benefícios, grandes chances de desenvolvimento profissional.

    Contras: Plano de carreira e valorização dos funcionários.

    Conselhos para presidência: Olhar para os funcionários, muita gente é sub-aproveitada. Tem capacidade de agregar mais, porém está limitado em atividades do dia a dia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Boa, porém...

    Analista de Produção TEF

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios são ótimos, muito melhores que os das demais empresas.

    Contras: Convênio médico poderia ser melhor, com rede mais ampla, plano de carreira precisa melhorar.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Coopmil

Descrição:A COOPMIL é uma cooperativa financeira sem fins lucrativos, que visa promover o bem-estar das famílias cooperadas proporcionando o melhor custo-benefício nos produtos financeiros e sociais: conta corrente, empréstimos, investimentos, saúde, educação, lazer, produtos e assistências.

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