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Como é trabalhar na Cooperembraer?

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Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa

    Analista de Sistemas PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    São José dos Campos, SP


    Prós: Empresa boa, tem eventos para funcionarios e brindes para socios, ferias organizadas e tranparente, a empresa esta em contante crescimento, uma boa empresa

    Contras: A empresa tem que melhorar a gestao, organizar os processo, tem processos financeiros que envolvem o TI da empresa, empresa grande com cabeca de empresa pequena

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Uma empresa que pensa e seus associados.

    Analista de MarketingEx-funcionário, saiu em 2015

    São José dos Campos, SP


    Prós: A forma como ajuda seus associados a alcançar seus sonhos, na compra de um imóvel, carro ou até mesmo empréstimo. Trabalho constante pensando nos benefícios deles, sorteios, brindes, concursos, e incentivo para a educação financeira.

    Contras: Uma empresa que dá suporte para uma empresa de nome e de muitos funcionários, divididos em várias unidades poderia ser um pouco maior também, onde o atendimento seria mais eficiente.

    Conselhos para presidência: Incentivar não só seus associados como também os funcionários para que todos façam parte do espírito colaborativo, e usufrua também das mesmas oportunidades.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    boa

    Assistente Comercial

    São José dos Campos, SP


    Prós: Empresa importante. Reconhecida

    Contras: Desorganização. Funcionários muito fechados. Cultura

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Cooperembraer
RH: quer atrair bons talentos?