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Como é trabalhar na Metrô Linha 4 Rio?

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Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    rasuavel

    Técnico

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Vale Refeição ou vale alimentação, uma certa estabilidade e em releçao as outras empresas do mercado e auxílio creche.

    Contras: Salário pra área de manutenção é muito baixo e o plano de saúde muito caro para os funcionários.

    Conselhos para presidência: Aumento da faixa salarial para a área de manutenção principalmente elétrica e menor desconto do plano de saúde.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa séria com valorização de seus funcionários

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Processo seletivo rigoroso, só entram os melhores. Estabilidade caso seja um bom funcionário e valorização profissional.

    Contras: sem pontos negativos. Uma empresa que te acolhe e dá oportunidades, o resto é com o candidato ou funcionário.

    Conselhos para presidência: Planos de carreiras mais amplos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Lugar bom de se trabalhar só é mal administrado

    Funcionário


    Prós: Alimentação.. Sem atrasos no salário.tem ótimos profissionais.. Mas falta oportunidade

    Contras: Não tem horário fixo..troca se de horário de duas em duas semanas,e demora para dar oportunidade s de crescimento

    Conselhos para presidência: Acho que poderia ter um pouco mas de fiscalização por parte da chefia maior ..porque fica na mão dos encarregados e fazem do modo deles muitas vezes errado. E da mas oportunidade de crescimento de novos profissionais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Esperança de melhorias.

    Técnico de Segurança do Trabalho

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Salario e benefícios são os itens que mais me atraem.

    Contras: Infelizmente não há uma politica de cargos e salários. Não há transparência nas avaliações para promoção.

    Conselhos para presidência: Acho que a transparência é uma ferramenta importante para impulsionar a motivação.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Metrô Linha 4 Rio
RH: quer atrair bons talentos?