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Como é trabalhar na Consórcio Construtor Belo Monte?

25 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.67
  • Remuneração e benefícios
    4.50
  • Oportunidade de carreira
    5.00
  • Cultura da empresa
    4.75
  • Qualidade de vida
    4.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 meses

    sem sombra de dúvidas.que foi uma experiência unica

    Encarregado de Produção IEx-funcionário, saiu em 2016

    Altamira, PA


    Prós: foi a troca de experiências.... adquirir novos conhecimentos...novas tecnologias aplicadas.

    Contras: A falta de comunicação, falta de profissionalizantes , melhorias no transporte,

    Conselhos para presidência: Ambiente adequado aos colaboradores... ferramentas certas pra executar as atividades....epi's adequados para cada função.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Eletricista Força e ControleEx-funcionário, saiu em 2015

    Altamira, PA


    Prós: Trabalhar em equipe e fazer um bom trabalho conjuntos na empresa e cuidar da segurança da equipe e dos fucionario da obra no modo em geral .

    Contras: Trabalhar com segurança com o mínimo de acidentes Trabalhar em equipe e fazer um bom trabalho conjuntos na empresa e cuidar da segurança da equipe e dos fucionario da obra no modo em geral .

  • Há 9 meses

    Motorista de ÔnibusEx-funcionário, saiu em 2015

    Ananindeua, PA


    Prós: Excelente relaçao com os colaboradores, tratamento igualitario alem de boa logistica e excelente estrutura. Bom atendimento medico hospitalar assim como na questao de alimentaçao e alojamento tudo do mas alto nivel sendo tratado com muito respeito por superiores e seus encarregados.

    Contras: Talvez melhor distribuiçao de tarefas o que ocasionava um sobre carregamento de serviço em qlguns beneficiqndo outros. Nada que nao se pudesse corrigir.

  • Há 10 meses

    Ruas

    Engenheiro Civil

    Altamira, PA


    Prós: Excelentes profissionais que estimulam o seu crescimento em um âmbito de trabalho muito bom das estradas longitudinais da rua que atravessa a esquina.

    Contras: seca estimulam o seu crescimento em um âmbito de trabalho muito bom das estradas longitudinais da rua que atravessa a esquina sabe a rua sempre dobra

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    busquei oportunidades e crescimento como o todo.

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    Altamira, PA


    Prós: oportunidades e crescimento e adquirir novos conhecimentos da função no qual tive bastante positividade

    Contras: É difícil descrever tudo que estava ao meu alcance foi oportuno e adquirido com ezedo

    Conselhos para presidência: na qualidade de alimentação e transporte

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Satifatorio

    CozinheiroEx-funcionário, saiu em 2016

    Vitória do Xingu, PA


    Prós: O salário é o respeito paga em dias ótimos funcionários tranposte transporte de qualidade gostei bastante de te feito parte da equipe tive que sai por motivo motivos pessoais

    Contras: Não tenho nada contra o consórcio construtor Belo Monte tem alguns pontos negativos mas nada que fosse prejudica em algo foi uma experiência otima

    Conselhos para presidência: Continuem da mesma maneira pois está otimo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Motorista de ÔnibusEx-funcionário, saiu em 2016

    Altamira, PA


    Prós: Transporte para colaboradores em lazer. Alimentação com acompanhamento nutricional. Esporte,lazer e Cultura para os colaboradores. Limpeza e organização dos alojamentos e refeitórios e educação básica disponibilizada para os colaboradores.

    Contras: Não tinha plano de saúde e auxílio aos colaboradores que necessitavam de cuidados médicos mais específicos, segurança e visita a família somente após 90 a 120 dias

    Conselhos para presidência: Ouvir mais seus colaboradores para que tenha funcionários fieis e por muitos anos..pois quem trabalha satisfeito e que pode proporcionar a sua família bem estar e conforto através do seu trabalho é gratificante é edificante.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    tempos bons que não vouta mais

    Operador de Máquinas MotoniveladorasEx-funcionário, saiu em 2015

    Altamira, PA


    Prós: nunca atrasou salario, sempre trabalhei com liberdade ,me dei muito bem com encarregados ,supervisores , engenheiros e companheiros de trabalho

    Contras: transporte e segurança, alimentação as vezes deixava a desejar, a conduta de seguranças patrimoniais que agrediam as pessoas e o transporte aos fim de semana

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Exelente

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Otima empresa nao tenho o que reclamar. Exelente salario entre outros beneficios. Varias chances para subir de cargo. Otimos alojamentos com ar condicionado camas boas e otima alimentacao

    Contras: Por ser contrucao pesada o ruim é que fica muito longe de casa e a folga periodica é de 3 em 3 meses por isso nao fiquei mais . Se na fosse isso estaría ate hoje.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Uma empresa que não reconhece o esforço de seus funcionários

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    Altamira, PA


    Prós: Fornece alimentação café da manhã, almoço e jantar a todos os cargos.

    Contras: Falta de reconhecimento de seus funcionários. Muitos crescem por indicação e não competência, enquanto que os competentes sem influência ficam estagnados.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Consórcio Construtor Belo Monte

Descrição:Contratado pela Norte Energia S.A para a execução das obras civis da Usina Hidrelétrica Belo Monte, o Consórcio Construtor Belo Monte (CCBM) é integrado por dez das maiores empresas de construção civil do país. Desde a sua chegada à Região do Médio Xingu (PA), no início de 2011, o CCBM tem priorizado a contratação de mão de obra local e estabelecido parcerias comerciais com pequenos, médios e grandes fornecedores de produtos e serviços com base em municípios da área de influência direta do empreendimento.

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