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Como é trabalhar na Consinco?

25 postagens (14 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.07
  • Remuneração e benefícios
    2.93
  • Oportunidade de carreira
    2.36
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    2.93

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 meses

    Insatisfeito - Esta não é a empresa que apresentaram na entrevista de emprego

    Consultor

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Ambiente confortável. Boa infraestrutura. Tem comprometimento com seus clientes. Investe em divulgação. Inovadora. Bom planejamento. Importante e conhecida no mercado.

    Contras: Plano de carreira não funciona. Existe nepotismo. Falta de motivação ao funcionário. Não investe na formação do funcionário como profissional que tenha empregabilidade. Não olha para o bem do funcionário que traz os resultados, apenas olha para resultados maiores e melhores. Muitas promessas.

    Conselhos para presidência: Deem mais oportunidades a outras pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Consinco

    Programador

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: O Ambiente de trabalho é ótimo. O relacionamento entre os colaboradores e a disposição de todos em ajudar com certeza é o ponto forte da empresa.

    Contras: Não existe uma política clara de crescimento dentro da empresa. Os aumentos salariais são raridade. Falta feedback por parte dos gestores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Ambiente agradável com salários baixos

    Consultor Interno

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Empresa reconhecida e estável no mercado, grande, atende grandes supermercadistas que são conceituados no mercado, localização boa, oportunidades para recém formados

    Contras: Salário baixo, falta de incentivos para estudo, poucos benefícios, poucas chances de crescimento, promessas não cumpridas, horário de trabalho ruim

    Conselhos para presidência: Enxergar o profissional como ele é, com suas competências, sua formação, sua dedicação. Criar benefícios de estudo com ajuda de custo, uma participação nos Lucros significativa ao invés de uma pequena esmola

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Ótima empresa

    Funcionário

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Plano de carreira, ambiente, cultura, oportunidades. Maior empresa de software da região.

    Contras: Gestão ainda tem reflexos de empresa pequena.

    Conselhos para presidência: Evoluir a gestão da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Não se importa com os funcionários

    Consultor de Service Desk Júnior

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: As pessoas que trabalham fazem o ambiente se tornar legal, mas as vezes o serviço e cansativo, não tem muito qualidade de vida muitos reclama de cansaço.

    Contras: Empresa não liga muito para o bem estar dos funcionários, não há flexibilidade com todos, não possui plano de carreira, diziam que antes era legal mas agora você ganha pouco e nunca cresce na empresa, parece que a empresa não se importa para os funcionários dela, o foco dela é apenas mercado.

    Conselhos para presidência: O mercado e clientes já estão ganhos agora é recuperar a confiança dos colaboradores, senão será uma empresa sem experientes, apenas de mão de obra barata, resultando em uma qualidade baixa do próprio serviço.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Boa empresa para se trabalhar

    Analista de Sistemas

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: A empresa é formada por pessoas legais, ambiente muito agradável e amigável, e por muitas vezes divertido. Possui uma excelente estrutura física e gestores com boa visão de mercado. Possui flexibilidade de horários e relação direta com os superiores. É uma empresa muito boa para se trabalhar.

    Contras: - Tem muitos pontos a melhorar, e acredito que o principal deles é a mudança de mentalidade de ideias ultrapassadas para um melhor ambiente de trabalho e que não acompanham as evoluções das empresas de TI, como por exemplo a imposição de tipos de roupas e controle de tempos de café (pasmem, 15 minutos por dia). - Possui também um plano de carreira que não funciona e não é nada transparente. Não existe muita expectativa de crescimento profissional e aumento de salário. - Falta incentivo e apoio aos estudos e crescimento pessoal dos colaboradores. A empresa demonstra pouca preocupação nesse sentido com as pessoas. - Cobra-se muito e retorna pouco. É claro que é preciso produzir, mas existem formas melhores e mais saudáveis de conseguir este comprometimento do que apenas cobranças.

    Conselhos para presidência: Deem um pouco de atenção às reclamações e sugestões. Tudo bem que tem muita sugestão que não faz sentido, mas saibam ouvir de qualquer forma. As pessoas estão dando sinais de que não está legal. Talvez, captando esses sinais, a empresa possa tornar um ambiente melhor e consequentemente mais produtivo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    está em decadência

    Programador Júnior

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: é uma empresa com boas pessoas e com otimo ambiente, mas a nova gestão está causando guerra entres os setores

    Contras: no momento esta passando por uma reestruturação de cargos, com a contratação de mão de obra barata e sucateamento de seu capital intelectual

    Conselhos para presidência: sugiro ouvir mais oa representantes de cada celula pois estes sabem os problemas, e nao pessoas que nunca foram trabalharam vom TI

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Uma empresa com um futuro promissor, só deve organizar melhor as metodologias de desenvolvimento.

    Desenvolvedor

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Empresa possui plano de carreira e um salário com benefícios bons para a região, local de trabalho organizado com um ambiente agradável.

    Contras: Deveria investir mais nos colaboradores, geralmente os gestores e coordenadores têm a cabeça fechada e não aceitam opiniões e ideias de suas equipes. Os projetos estão em tecnologias ultrapassadas e não é utilizado nenhuma metodologia de desenvolvimento, resultando em aplicações confusas e desorganizadas.

    Conselhos para presidência: Acredito que a empresa está no caminho certo, seria interessante se emprenhar em uma atualização tecnológica, utilizando métodos ágeis, aplicações desenvolvidas em linguagens mais modernas, pois no meu ver, existe uma resistência dos gestores e coordenadores em sair da zona de conforto atual.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa Mediana

    Programador JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Salários para a base São Paulo são bons e possuem bons benefícios. Para os colaboradores de Ribeirão Preto a empresa disponibiliza boas oportunidades.

    Contras: Plano de carreira inexistente. Elaboram porém não aplicam. Você só tem oportunidades se for querido dos gestores. Empresa não ouve os colaboradores. O que fazem a 20 anos deve continuar como igual, se você questiona é tarjado de funcionário problemático.

    Conselhos para presidência: Ouvir os colaboradores de forma honesta, apresentar somente aquilo que realmente é aplicado. Deixar claro políticas que possuem falhas, como a de telefonia, plano de carreira. Tratar todos o seus funcionários com igualdade não diferenciando pela proximidade que tem com os gestores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Empresa só visa lucro

    Consultor

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Infraestrutura é boa. Devido ao porte da empresa e dos seus clientes possibilita bastante aprendizado. Horários flexíveis de trabalho. Benefícios como VA ou VR e plano de saúde.

    Contras: Empresa está reestruturando, porém está entrando em decadência ao mesmo tempo, pois está contratando apenas mão de obra barata e exigindo cada vez mais dos colaboradores que não tem motivação, visto que o plano de cargos e salários não é claro. Sem perspectiva de crescimento. Empresa só visa lucro e não pensa no bem estar do funcionário, inclusive com sobrecarga de trabalho. Falta treinamento para os gestores.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Consinco

Descrição:Fundada em 1990, a Consinco S/A é provedora de sistemas de gestão corporativa para as maiores empresas atacadistas, distribuidoras e varejistas do Brasil.

Confiabilidade e sólida experiência, a Consinco desenvolveu uma linha completa de sistemas reunidos em um ERP (Enterprise Resource Planning), que utiliza os mais modernos conceitos de inteligência empresarial para integrar informações e otimizar processos internos; e, com isso, aumentar a competitividade dos seus clientes.

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