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Como é trabalhar na Conservice?

3 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    excelente empresa

    Porteiro

    Recife, PE


    Prós: a empresa é sempre pontual quanto a pagamentos, férias e benefícios. Presa pelo conforto e segurança de seus colaboradores e tem uma supervisão de boa qualidade.

    Contras: a empresa poderia ampliar o leque de benefícios aos seus colaboradores, e investir na melhoria dos benefícios já ofertados pela mesma atualmente.

    Conselhos para presidência: estreitar os laços entre a empresa e o colaborador.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Razoável

    MotoristaEx-funcionário, saiu em 2016

    Recife, PE


    Prós: A empresa faz o pagamento do salário em dia e também faz as recargas do vale transporte e do vale alimentação também em tempo viável para o uso do funcionário.

    Contras: Não plano de saúde, a diária das viagens não são depositadas em dia, a falta de compromisso com o funcionário em termos de fardamento e outros quesitos.

    Conselhos para presidência: Olhar mais para o funcionário

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Excelente empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Bons funcionários, valorização de pessoas, tops chefes , bom ambiente de trabalho, descontraído e ambiente agradável, excelente relacionamento interpessoal, pessoas de alto grau de instrução em intelecto.

    Contras: Por ser um ramo da mineração, para quem tem posição mais próxima dos executivos e dos diretores trabalhar-se muito, muito mesmo, isso é bom e ao mesmo tempo muito exaustivo.

    Conselhos para presidência: Ter opção de um refeitório na empresa, os restaurantes eram muito longe e gastávamos mais tempo para chegar no restaurante do que para almoçar.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Conservice
RH: quer atrair bons talentos?