Love Mondays


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Como é trabalhar na British Council?

5 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    1.50
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    1.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 27 dias

    Fuja! É como trabalhar na Ambev sem o bônus e salário.

    Gerente de Projetos (GP)

    São Paulo, SP


    Prós: - Flexibilidade no horário de trabalho, com possibilidade de home office. - 5 dias de personal leave, que podem ser utilizados da forma que bem entender, desde que acordado com o gestor. - férias de 30 dias são incentivadas pelo RH.

    Contras: Excesso descomunal de trabalho, fazendo com que colaboradores fiquem esgotados física e psicologicamente. Corpo diretivo não possui foco na condução da organização, fazendo com que as pessoas tenham de lidar com muitos projetos ao mesmo tempo. Eles não conhecem o tempo de confecção das tarefas e pedem sempre mais. Falta de progressão de carreira, sem possibilidade de crescimento ou novos aprendizados.

    Conselhos para presidência: 1) planejamento e foco! 2) preocupe-se com o bem estar dos funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Diretor Administrativo e Financeiro

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente, apesar dá alta carga de trabalho. Infraestrutura tem melhorado com o tempo. Chance de trabalhar colaborativamente com vários países e culturas.

    Contras: Baixo salário, poucos benefícios, e desvalorização dá liderança. Infraestrutura é muito ruim, apesar dá óbvia melhora nos últimos 1,6 anos.

    Conselhos para presidência: Valorizar seus líderes, suportar seus colaboradores, igualar direitos e deveres, ajustar salários e benefícios.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    ok.

    EscriturárioEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: conhecer por dentro a burocracia cultural para pôr em contraste com a cultura nas sociedades capitalistas.

    Contras: meus colegas eram deprimentemente chatos, que pegam seu material emprestado e não devolvem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Sem rumo

    Gerente de Projetos (GP)

    São Paulo, SP


    Prós: Horário flexível e ambiente informal. Possibilidade de utilizar o inglês diariamente.

    Contras: Organização em processo de transição de atividades. Profissionais em cargos de direção estão com dificuldades de elaboração de novas estratégias. Não há plano de carreira.

    Conselhos para presidência: Definir estratégias claras.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    bom lugara para trabalhar mas salário um pouco baixo

    Estagiário de ProjetosEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável, projetos interessantes, bom balanço entre vida e trabalho, horário flexível

    Contras: salário baixo, estagiários não podem ser efetivados, quase nenhum analista ou assistente o que torna " muito cacique e pouco índio"

    Conselhos para presidência: oferecer mais oportunidades de crescimento, mais índio e menos cacique, e reajustes dos benefícios que andam defasados.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

British Council
RH: quer atrair bons talentos?