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Como é trabalhar na Connectis Brasil?

3 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Fraca retenção

    Analista de Field Service

    São Paulo, SP


    Prós: Apoio direto do time de Recursos Humanos e uma presença forte de integração das equipes que estão fazendo e/ou participando de projetos realizados para clientes.

    Contras: Após o desligamento no projeto a empresa não leva iniciativa e nem pretende realizar a retenção do funcionário para um novo projeto, dificultando e penalizando o mesmo em suas atividades.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Pouco faz pelo funcionário

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Pouco poder de liderança, não há prerrogativas a favor do funcionário, salário compatível com mercado.

    Contras: Poucos clientes e projetos, liderança não "luta" pelo funcionário, não argumenta à favor dele e acata qualquer decisão arbitrária do cliente.

    Conselhos para presidência: Melhorar a relação com os funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma boa empresa.

    Analista Programador Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraido e familiar , liberdade para liderar projetos, interação com o cliente que facilita o entendimento dos projetos, RH e pessoas,

    Contras: Remuneração, plano de carreira e promoções, falta de comunicação em algumas situações em que deveriam ser esclarecidas, os benefícios que já estão defasados.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Connectis Brasil
RH: quer atrair bons talentos?