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Como é trabalhar na ConectCar?

8 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.80
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.40
  • Qualidade de vida
    2.60

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Muito o que melhorar

    Analista de Fraude I

    São Paulo, SP


    Prós: Horário flexível, autonomia em tomada de decisões. Muito o que melhorar, alinhamento com a gestão por equipe é bom.

    Contras: Rh não é prestativo, não trabalha em prol dos funcionários. Falta de gestão alinhada com a equipe e ocorre em todas as áreas. Muitas pessoas individualistas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Razoável.

    Analista de Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente jovem, open space, horários flexíveis, empresa em desenvolvimento e com dois gigantes como acionistas - Grupo Ultra e Banco Itaú. :)

    Contras: Empresa em formato Startup, faltam processos e estrutura. Os departamentos em geral são pouco estruturado. Gestores nao direcionam bem seus colaboradores.

    Conselhos para presidência: Enraizar suas diretrizes aos gestores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Responsabilidades além do seu cargo.

    Gerente de Projetos (GP)Ex-funcionário, saiu em 2016

    Barueri, SP


    Prós: Você tem horários bem flexíveis e autonomia para criar suas próprias rotinas ou aplicar suas metodologias individuais no seu trabalho, você não fica preso a regras.

    Contras: Os resultados exigidos são extremamente incompatíveis com o cargo e salário, é nítido que você exerce uma função superior ao do seu cargo em carteira apenas para reduzir custos da empresa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Em transformação

    Analista de Marketing

    Barueri, SP


    Prós: Bons profissionais e ambiente dinâmico. Com a mudança de gestão os funcionários passaram a ter mais voz nas decisões estratégicas da empresa.

    Contras: Apesar da mudança de gestão em vários departamentos, a cultura herdada dos acionistas ainda impede o crescimento da empresa. Não há plano de carreira e de metas bem estabelecido. E os requisitos para promoções, aumentos ou PLR não são claros.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Grande potencial, porém com gestão incorreta

    Analista de Marketing

    Barueri, SP


    Prós: - O segmento de atuação é bem promissor para os próximos anos - Há pessoas muito talentosas na empresa, permitindo desenvolvimento constante de competências

    Contras: - Falta de alinhamento entre diretores, causando sempre debates e retrabalhos desnecessários. Impressão de que a política é maior do que a gestão. - Estrutura hierárquica verticalizada - Imposição de pensamentos da liderança, que desestimula o surgimento de novas ideias

    Conselhos para presidência: 1. Esquecer política e focar nas melhores práticas de gestão 2. Garantir maior abertura a novas ideias e sugestões 3. Valorizar mais os colaboradores com planos de carreira, benefícios, treinamentos, etc.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    ambiente dinâmico com muitas oportunidades de melhorias

    Funcionário

    Barueri, SP


    Prós: Ambiente jovem com muitas oportunidades de aprendizado, o pessoal é bem receptivo.

    Contras: Modelo de gestão muito verticalizado, não há sinergia entre as áreas, não existe uma estratégia de negócio clara que permita o engajamento de todos os colaboradores.

    Conselhos para presidência: É preciso um modelo de gestão mais horizontal, com missão, visão e valores claros, um ambiente em que todos possam compartilhar!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Uma grande experiência

    Analista Desenvolvedor

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem muita vontade de crescer e sempre da oportunidades para execução de novos trabalhos. É muito dinâmica, então nunca se está parado.

    Contras: O reconhecimento em forma de salários deixa a desejar. Há sim o reconhecimento das suas habilidades, porém isso dificilmente se reflete em cargos e salários.

    Conselhos para presidência: Observar que existem muitos funcionários dando duro sem o devido reconhecimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Carreira

    Analista de Infraestrutura

    Barueri, SP


    Prós: Liberdade para expressar as ideias.

    Contras: A empresa peca no reconhecimento financeiro

    Conselhos para presidência: Estar mais próximo ao funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

ConectCar
RH: quer atrair bons talentos?