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Como é trabalhar na Conductor Tecnologia em Meios de Pagamento?

25 postagens (16 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.06
  • Remuneração e benefícios
    2.94
  • Oportunidade de carreira
    2.44
  • Cultura da empresa
    3.13
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 dias

    Boa apenas para aprendizado...

    Analista de Sistemas Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Experiência adquirida, clientes grandes que permitem o entendimento total do processo de processamento de cartões, visão de mercado sempre a procura de trazer novidades.

    Contras: Remuneração baixa, pouca valorização do funcionário, não existe plano de carreira, processos internos bagunçados, pouca disseminação de conhecimento.

    Conselhos para presidência: Maior valorização de funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Falta muito para ser uma boa empresa

    Analista III

    São Paulo, SP


    Prós: Lanches, frutas, local para refeição, valor do vale refeição. As dependências para realizar as refeições ou bater um papo - No raro momento de intervalo do trabalho.

    Contras: Não há meritocracia. Não há planejamento de projetos. Ao menos as pessoas com as quais trabalhei estavam bem abaixo de um nível técnico satisfatório. Não há estratégias de produtos relacionados a tecnologia ou inovação ou alguém realmente qualificado para tal.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Tiver achando ruim cai fora

    Analista Desenvolvedor

    João Pessoa, PB


    Prós: Ótimos companheiros de trabalho, tem picolé e refrigerante na sexta.

    Contras: Empresa não faz nem questão de fingir que tem interesse em motivar o colaborador.

    Conselhos para presidência: Precisa aprender a trabalhar com humanos ao invés de apenas números.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Não recomendo a empresa

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Lanches que ficam em uma geladeira, café, utensílios a disposição happy hours. Onde há comida e bebida disponível e de graça. Poder vir com uma roupa mais casual

    Contras: Bom, os processo são terríveis em todas as áreas não apenas na área de ti. Rh não funciona muito. Não há meritocracia. Não há transparência entre o cliente e os projetos, não há gerencia seja horizontal ou vertical. O nível de conhecimento é muito baixo

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    O famoso melhor que nada.

    Analista de TestesEx-funcionário, saiu em 2016

    João Pessoa, PB


    Prós: A empresa disponibiliza de lanches e algumas confraternizações mensais que são semelhantes à uma política pão e circo. Porém isso de fato ajuda que os colaboradores se torem um pouco mais unidos. Tem um vale refeição acima do mercado e uma política de PLR que pode ser compensatória dependendo do seu salário.

    Contras: Embora tenha sede nova a infra não é tão boa. A comunicação com a matriz (em São Paulo) é péssima. Tem política salárial abaixo do mercado e cobranças que não condizem com a remuneração recebida, além de não ter plano de cargos e carreira bem definidos, então só compensa caso o colaborador esteja desempregado.

    Conselhos para presidência: Verificar política salarial da empresa pois não adianta ter benefícios como lanches e PLR se o salário mensal é abaixo da média.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    O sucesso subiu à cabeça da diretoria

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente muito agradável de se trabalhar, pessoas dispostas a ajudar , empresa com idéias modernas que melhoram as relações pessoais, lanche e café a vontade e área de lazer. Clima bem família mesmo. Alto grau de complexidade dos sistemas dão uma oportunidade única de aprendizado e se qualificar diariamente. Salário na média do mercado.

    Contras: Não há plano de carreira e nem oportunidade, somente se você for parceiro dos gestores fora da empresa. Muito trabalho, necessidade de horas extras pós expediente e final de semana sem pagamento de hora extra e um sistema de banco de horas que não beneficia o funcionário quando as folgas são requisitadas. Gestores tendem a preferir amigos pessoais não qualificados do que funcionários exemplares e competentes nos processos de recrutamento interno para promoções. Presidência e diretorias somente visam os lucros, tratam funcionários como números e gastos.

    Conselhos para presidência: Passe a valorizar mais o material humano, não troque de gestores frequentemente e principalmente pare de pensar somente em lucros e cifras.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Conductor desorganizada

    Analista de Sistemas Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com grande possibilidade de inovar com novas tecnologias. Uma empresa que nasceu em um ambiente familiar e cresceu muito rapido, por isso muitas coisas podem ser implantadas. Ótimos benefícios. Salário compatível.

    Contras: Gerência extremamente fraca. Pessoas sem conhecimento técnico gerênciando equipes fortemente técnicas. Não há interesse em investir em novas tecnologias. Ambiente totalmente desorganizado. Profissionais extremamente fracos, especialmente a gerência.

    Conselhos para presidência: Demitir metade da empresa que não tem capacitação técnica. Contratar profissionais capacitados. Invesir em novas tecnologias.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Conductor é uma empresa voltada á tecnologia e não às pessoas.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho era descontraído e livre para se ter ideias, assim como a cultura e as valores da empresa. A localização era favorável.

    Contras: A empresa não oferece um plano de carreira bem estruturado e desenvolvido. Falta organização, assim como cargos e funções mais bem definidas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Boa empresa, caso consiga negociar bem seu salário no ato da contratação, caso contrário...

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2017

    João Pessoa, PB


    Prós: Empresa com excelente ambiente e infraestrutura, pessoas legais e descontraídas e ferramentas de trabalho muito satisfatórias. Disponibiliza lanches e tem vale alimentação maior que o convencional. Excelente RH, muito competente.

    Contras: Crescimento interno deficiente, sem plano de carreira definido, gestores perdidos (ou incapacitados) e escolhidos sem coerente critério em alguns casos. Nas avaliações de desempenho, o relacionamento pessoal com seu respectivo gestor sobressai ao seu desempenho profissional, deixando evidente alguns apadrinhamentos (não generalizado).

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Em bom espaço para se trabalhar, mas com muitos pontos a melhorar.

    Executivo de Contas II

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de horários, lanches a vontade. Liberdade para trabalhar, contato com todos os níveis hierárquicos da empresa. Ambiente descontraído.

    Contras: Falta de plano de carreira, salário desiguais. Pessoas de fora entram para a mesma função e ganhar mais do que funcionários que estão há anos na empresa.

    Conselhos para presidência: Definir um plano de carreira sério.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Conductor Tecnologia em Meios de Pagamento

Descrição:A Conductor é uma empresa com expertise na prestação de serviços de alta tecnologia para o mercado de Cartões de Crédito e Meios Eletrônicos de Pagamento, com soluções completas e homologada para processar cartões das bandeiras Mastercard, Visa, Good Card e Cabal, inclusive com opção de saque na rede 24h da TecBan.

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