Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Conductor Tecnologia em Meios de Pagamento?

25 postagens (16 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.06
  • Remuneração e benefícios
    2.94
  • Oportunidade de carreira
    2.44
  • Cultura da empresa
    3.13
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    Boa apenas para aprendizado...

    Analista de Sistemas Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Experiência adquirida, clientes grandes que permitem o entendimento total do processo de processamento de cartões, visão de mercado sempre a procura de trazer novidades.

    Contras: Remuneração baixa, pouca valorização do funcionário, não existe plano de carreira, processos internos bagunçados, pouca disseminação de conhecimento.

    Conselhos para presidência: Maior valorização de funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Conductor é uma empresa voltada á tecnologia e não às pessoas.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho era descontraído e livre para se ter ideias, assim como a cultura e as valores da empresa. A localização era favorável.

    Contras: A empresa não oferece um plano de carreira bem estruturado e desenvolvido. Falta organização, assim como cargos e funções mais bem definidas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Boa empresa para se trabalhar, porém, não investem no funcionário.

    Analista de Recursos Humanos (RH) Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa de um modo geral tem um bom ambiente de trabalho, o espaço do café é muito bem visto pelos funcionários, os benefícios (tirando a parte do salário) são bem legais.

    Contras: A empresa precisa investir em mais meritocracia, pois as pessoas que são promovidas são aquelas que tem maior visibilidade da diretoria e de cargos altos. Outro ponto é em relação a treinamento e desenvolvimento do funcionário, pois a empresa investe pouco nisso. Empresa não investe em plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Boa empresa, caso consiga negociar bem seu salário no ato da contratação, caso contrário...

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2017

    João Pessoa, PB


    Prós: Empresa com excelente ambiente e infraestrutura, pessoas legais e descontraídas e ferramentas de trabalho muito satisfatórias. Disponibiliza lanches e tem vale alimentação maior que o convencional. Excelente RH, muito competente.

    Contras: Crescimento interno deficiente, sem plano de carreira definido, gestores perdidos (ou incapacitados) e escolhidos sem coerente critério em alguns casos. Nas avaliações de desempenho, o relacionamento pessoal com seu respectivo gestor sobressai ao seu desempenho profissional, deixando evidente alguns apadrinhamentos (não generalizado).

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Em bom espaço para se trabalhar, mas com muitos pontos a melhorar.

    Executivo de Contas II

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de horários, lanches a vontade. Liberdade para trabalhar, contato com todos os níveis hierárquicos da empresa. Ambiente descontraído.

    Contras: Falta de plano de carreira, salário desiguais. Pessoas de fora entram para a mesma função e ganhar mais do que funcionários que estão há anos na empresa.

    Conselhos para presidência: Definir um plano de carreira sério.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Uma Universidade para o crescimento profissional!

    Analista de RequisitosEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável e descontraído, desafios enriquecedores para a carreira, autonomia e ótima localização! Foi uma das melhores empresas em que atuei!

    Contras: Falta de uma real gestão dos projetos, acúmulo de tarefas que chegam por diversas pessoas que demandam, falta de reconhecimento. Processo de avaliação de desempenho precisa amadurecer.

    Conselhos para presidência: Contratar e posicionar bons gerentes de projetos nas equipes. Reforçar pontos focais de entrada de demandas nas equipes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa excelente, com falhas comuns de empresas que crescem rápido demais

    Analista de Requisitos Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente jovem, clima excelente, cultura leve, ambiente muito bom pra trabalhar, desafios interessantes, oportunidade de aprendizado imensa!

    Contras: Plano de carreira fraco, gestores inexperientes, falta de organização. Falhas comuns de uma empresa que cresceu e está crescendo de forma acelerada. Ainda assim, um ótimo lugar para trabalhar!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Não recomendo a empresa

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Lanches que ficam em uma geladeira, café, utensílios a disposição happy hours. Onde há comida e bebida disponível e de graça. Poder vir com uma roupa mais casual

    Contras: Bom, os processo são terríveis em todas as áreas não apenas na área de ti. Rh não funciona muito. Não há meritocracia. Não há transparência entre o cliente e os projetos, não há gerencia seja horizontal ou vertical. O nível de conhecimento é muito baixo

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Empresa em potencial de crescimento.

    Analista de Intercâmbio JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa em crescimento com praticas flexíveis de trabalho, fornece ambiente de socialização com refeitório fornecendo lanches, frutas e maquina com diversos tipos de café.

    Contras: Não tem plano de carreira, pensamento arcaico em relação aos colaboradores querendo resolver problemas com horas extra, ferramentas de trabalho que dificultam o processo produtivo e desenvolvimento de atividades.

    Conselhos para presidência: Investir em ferramentas de trabalho mais atuais, e um RH mais preparado e capacitado para informar os colaboradores sobre as diversidades da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    O famoso melhor que nada.

    Analista de TestesEx-funcionário, saiu em 2016

    João Pessoa, PB


    Prós: A empresa disponibiliza de lanches e algumas confraternizações mensais que são semelhantes à uma política pão e circo. Porém isso de fato ajuda que os colaboradores se torem um pouco mais unidos. Tem um vale refeição acima do mercado e uma política de PLR que pode ser compensatória dependendo do seu salário.

    Contras: Embora tenha sede nova a infra não é tão boa. A comunicação com a matriz (em São Paulo) é péssima. Tem política salárial abaixo do mercado e cobranças que não condizem com a remuneração recebida, além de não ter plano de cargos e carreira bem definidos, então só compensa caso o colaborador esteja desempregado.

    Conselhos para presidência: Verificar política salarial da empresa pois não adianta ter benefícios como lanches e PLR se o salário mensal é abaixo da média.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Conductor Tecnologia em Meios de Pagamento

Descrição:A Conductor é uma empresa com expertise na prestação de serviços de alta tecnologia para o mercado de Cartões de Crédito e Meios Eletrônicos de Pagamento, com soluções completas e homologada para processar cartões das bandeiras Mastercard, Visa, Good Card e Cabal, inclusive com opção de saque na rede 24h da TecBan.

Site

RH: quer atrair bons talentos?