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Como é trabalhar na Conception ?

6 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.50

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 2 meses

    Decepcionante.

    Redator

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa bem localizada. As pessoas são legais fora do ambiente de trabalho. Flexibilidade de horário, pois não tem como bater ponto. Oferecem VT.

    Contras: Escritório que tinha tudo pra ser ótimo, porém os chefes não se preocupam com os funcionários, não há VA ou VR e somente algumas pessoas são CLT. Outras são MEI. Há disparidade entre os salários, fazendo com que o empregado tenha que pedir aumento se achar justo. Não dão oportunidade de crescimento e há pessoas sem capacidade pra gerenciar em cargos altos. As pessoas parecem que não se sentem felizes la dentro, trabalham por pura necessidade. Não se comemora aniversários e não há recessos. Me decepcionei com a energia do lugar.

    Conselhos para presidência: Ouçam mais os empregados e paguem salários justos a eles.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Falta reconhecimento dos funcionários como colaboradores

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Não há cobrança de horário( ponto eletrônico), o clima é descontraído, tem local para almoço e o pagamento não atrasa.

    Contras: Não há oportunidade de crescimento. São criadas regras iguais para todos mesmo com atividades distintas. A realidade não acompanha a liberdade pregada no discurso.

    Conselhos para presidência: Pensar nos funcionários como a engrenagem que faz a máquina girar. Dar valor, oportunidade e reconhecimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Impostos que deveriam ser pagos por funcionários, ficam no bolso do empregador.

    Designer Gráfico

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Horário regular, bom gerenciamento na área de design, o que possibilita boa troca e aprendizado, embora o cargo acima da gerencia não ajude nesse aspecto. Pagamentos em dia.

    Contras: Cobram como se fosse CLT, há ponto eletrônico de horário, de marcação de férias com meses de antecedência de acordo com o CLT, mas não pagam nem almoço e nem transporte, porque fazem o esquema sujo de obrigar a pessoa a criar um MEI. Há imensa disparidade de salarios lá dentro, vale quem negociar melhor e for mais firme na negociação. Pessoas com os mesmos cargos podem ter uma variação de mais de 2.000 reais nos recebimentos. Você é na verdade uma empresa juridica lá dentro para poupa-los de qualquer cobrança do governo, mas na hora de ser cobrado é tudo como se você fosse um empregado CLT. Quando alguém está esperando filho, não há licença paternidade nem maternidade remunerada, se você tiver banco de horas, sorte sua, poderá usar para ficar com seu filho, senão, será descontado.

    Conselhos para presidência: Criar planos de carreira, acabar com disparidade imensa de salários. Se quer ter funcionários como CLT, tenha apenas os que pode pagar, de maneira correta, dentro da lei. Sejam preocupados com as pessoas que trabalham lá dentro, não ofereçam CLT pra uns e MEI para outros. Paguem VT e VR. Ofereçam PL para todos os que fizeram a empresa crescer e não apenas para duas ou três pessoas. Há muito o que melhorar ai, mas pelo menos há como melhorar.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Pouca possibilidade de crescimento

    DesignerEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável, boa localizacao com boa infra estrutura! Computadores muito bons e clima divertido

    Contras: Salários muito ruins e pouca possiblidade de crescimento dentro da empresa o que é bastante frustrante

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Regular

    Designer SêniorEx-funcionário, saiu em 2012

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente de trabalho e grandes clientes.

    Contras: Desorganização e descomprometimento.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Daqui, só pra frente.

    Diretor Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Responsável, tem atitude, flexível comercialmente, uma empresa sólida e bem estruturada.

    Contras: Por ser uma empresa em pura ascenção, sinto falta de um planejamento e estrutura para suportar esse crescimento, a melhoria na comunicação interna é necessária com urgência.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Conception

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