Prós: Proprietária sabe conversar e orientar, tem tudo para crescer basta saber contratar gestores e coordenadores mais eficientes que saibam comunicar/e delegar as atribuições de forma clara, sem "malandragens" ou rodeios, algo limpo e concreto.

Contras: Horários variáveis não te permite estudar. Coordenadores incapacitados. Falta de material. Demora para entrega contra cheque. Demora nos processos do RH em geral.

Conselhos para presidência: Contratar coordenadores com experiencia em gestão, que saiba conversar com o colaborador, que saiba cobrar mais que saiba reconhecer cada colaborador.

Recomenda a empresa: Sim