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Como é trabalhar na Complexo Brasil 21?

3 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.50
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 10 meses

    Empresa boa, mas precisa de uma grande reestruturação

    Administração

    Brasília, DF


    Prós: Flexibilidade, independência, paga os salários e benefícios em dia, os salários das chefias estão na média é o clima é bom entre os colegas.

    Contras: Empresa desorganizada, não respeita hierarquia, não tem procedimentos nem processos definidos, não é transparente nos objetivos, uma gestão muito confusa.

    Conselhos para presidência: Precisa urgentemente contratar uma consultoria para alinhar procedimentos e estabelecer processos e objetivos. Devem se reunir mais entre as gerências e contratar pessoas mais qualificadas para auxiliar a diretoria. Precisam implementar gestão em tudo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Um bom lugar para trabalhar mas a empresa deveria passar mais segurança para os funcionários.

    Analista de Sistemas

    Brasília, DF


    Prós: Benefícios e um ótimo clima de trabalho.

    Contras: Excesso de demissões sem justa causa.

    Conselhos para presidência: Passar mais segurança para seus colaboradores e oportunidade de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Um bom lugar para se desenvolver como profissional.

    Recepcionista BilíngueEx-funcionário, saiu em 2017

    Brasília, DF


    Prós: No geral, uma empresa muito boa. Trabalhei na área de hotelaria, pude crescer e mesmo em grandes equipes meus superiores sempre souberam valorizar e incentivar meu trabalho.

    Contras: Na época, o vale alimentação me entristecia muito. Hoje entendo que poucos lugares pagam o mesmo salário. Então equilibra. Fora o fato de a empresa fornecer alimentação básica (almoço, janta, café), o vale é só mesmo um complemento.

    Conselhos para presidência: Uma maior valorização de talentos internos. Na época que saí, estavam acontecendo muitas movimentações de pessoal, em diversos níveis. Muita contratação externa para cargos medianos e mais altos.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Complexo Brasil 21
RH: quer atrair bons talentos?