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Como é trabalhar na Compass Consultoria?

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Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Satisfeito com a experiência

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Contato direto com os sócios fundadores. Taxa de aprendizagem alta com responsabilidades semelhantes a de um consultor. Projetos interessantes em diversas áreas.

    Contras: Não fiquei tempo suficiente na empresa para conseguir verificar pontos negativos de uma maneira mais ampla. Do ponto de vista da vivência deixou a desejar, no sentido de estar em contato com diversas pessoas e conhecer suas trajetórias de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Aprenda o quanto puder e saia assim que der...

    ConsultorEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Boa oportunidade para conhecer diferentes indústrias e adquirir conhecimento. Todos os consultores têm um alto nível de responsabilidade desde o início. Só os consultores e os outros funcionários em geral é que mantêm o clima da empresa aceitável...

    Contras: Ambiente de trabalho muito estressante, tenso e às vezes desrespeitoso com os funcionários. A forma como é conduzida os trabalhos pela alta direção gera excessos de horas trabalhadas, chegando facilmente a 10-16 horas por dia.

    Conselhos para presidência: Aprender a tratar os funcionários como pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    ok

    AssociateEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidades de desenvolvimento e crescimento

    Contras: Em diversos períodos é necessário sacrificar a qualidade de vida

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Excelente escola

    Consultor de Negócios

    São Paulo, SP


    Prós: Proximidade com os sócios e autonomia

    Contras: Falta de previsibilidade

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Compass Consultoria
RH: quer atrair bons talentos?