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Como é trabalhar na Compara Online?

8 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    Empresa mediana

    BackOffice AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho, equipe de trabalho bem engajada e predisposta a ajudar. Flexibilidade de horários e local de trabalho pensando no deslocamento em uma metrópole.

    Contras: Não tem perspectiva de crescimento, os planos de carreiras não funcionam de forma efetiva. Departamento totalmente isolado operando como se não fizesse parte da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: ComparaOnline possui os seguintes pontos positivos: 1 - Apaixonada por tecnologia 2 - As pessoas são muito talentosa com perfil inovador 3 - O Ambiente de trabalho é incrível. As pessoas são colaborativas

    Contras: ComparaOnline precisa se envolver mais na comunidade de tecnologia no só apenas no Brasil como também no Chile onde foi fundada. Pode ser uma forma tremenda de encontrar mais talento e melhorar a marca entre a indústria Fintech

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Um empresa destinada a pessoas com foco.

    Analista de Infraestrutura Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem um ótimo clima e uma cultura que permite que o funcionário não sinta opressão e pressão sendo assim para desempenhar tarefas se torna muito mais fácil. Outro positivo é a possibilidade de network que pode ocorrer na empresa devida a comunicação aberta e irrestrita do menor ao maior cargo ( do estagiário ao CEO ) todas sugestões são ouvidas e quando necessário colocadas em prática.

    Contras: Centralização de todos os processos e tomadas de decisões apenas na matriz da empresa o que gera um delay grande no tempo de resposta de alguns processos. A atualização de algumas tecnologias é um pouco tardia para acontecer.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Trabalhando para atingir excelência.

    Coordenador de Pós Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Reconhecimento de esforços com oportunidade de crescimento para colaboradores. Aprendizado constante. Colaboração entre as partes, comunicação clara e trabalho em equipe. Preocupação em crescer com excelência e solidez.

    Contras: Como startup, está em constante mudança de processos. Ausência de comprometimento e motivação de alguns em todos os momentos. Problemas de tecnologia.

    Conselhos para presidência: Definir e investir em posicionamento de marca para públicos interno e externo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    O lugar que sempre quiz trabalhar

    Supervisor

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo clima e liberdade para trabalhar me sinto a vontade para desempenhar minhas funções, além de adorar descansar nos pufs e comer as frutas da cozinha.

    Contras: Não há processos muito bem definidos e faltam muitas melhorias no aspecto operacional deixando o trabalho um pouco menos efetivo as vezes tendo que fazer ações manuais que demandam muito tempo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Amo o que faço! Por isso estou aqui!

    Funcionário


    Prós: Nosso Ambiente de Trabalho, somos quase uma família passamos mais tempo aqui do que em casa, as pessoas com quem trabalhamos e temos acesso direto ao nosso diretor

    Contras: Creio que todas as empresas tem pontos a melhorar, mas na nossa creio que seria as criticas construtivas, as pessoas deveriam ouvir de coração aberto !

    Conselhos para presidência: Continue no caminho que esta certo!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Excelência e qualidade

    Consultor Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com muitas oportunidades boas, uma boa união e harmonia entre funcionários de todas as escalas, desde o diretor até os consultores. Clara em sua visão mantendo um ritmo de acordo com o que é estabelecido, sempre almejando um futuro melhor.

    Contras: Mudanças bruscas na estrutura interna, porém, nos últimos meses só vi mudanças excelentes, visando a qualidade de vida do colaborador dentro da empresa, e para empresa com o todo, principalmente no mercado competitivo.

    Conselhos para presidência: Diferenciar o mercado do Brasil e do Chile, é bem claro que o Brasil está passando por dificuldades, e nem sempre, todos podem adquirir seguros auto com uma boa companhia. Vivemos num país com uma população com uma renda limitada. É importante colocar isso na balança.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    A empresa ainda vai muito longe

    Diretor

    São Paulo, SP


    Prós: Clima muito legal, transparência com os funcionários, humildade dos gestores, constante aprendizado, oportunidade de crescimento e reconhecimento dos talentos internos

    Contras: Dificuldade em estabilizar o crescimento da empresa (as vezes bagunçado e sem clareza dos processos), falta de planejamento de longo prazo e reforço da Marca

    Conselhos para presidência: Melhorar a marca e a tecnologia

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Compara Online

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