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Companhia Paulista de Trens Metropolitanos (CPTM) logo

Companhia Paulista de Trens Metropolitanos (CPTM)

3.70

Como é trabalhar na Companhia Paulista de Trens Metropolitanos (CPTM)?

120 postagens (30 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.70
  • Remuneração e benefícios
    3.69
  • Oportunidade de carreira
    1.69
  • Cultura da empresa
    2.34
  • Qualidade de vida
    2.86

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Bom salário porém com baixa possibilidade de crescimento profissional

    Técnico de ManutençãoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Salário e benefícios com valores superiores aos praticados no mercado de trabalho. Ambiente de trabalho informal e descontraído Sem cobrança excessiva para atingir metas e resultados

    Contras: Ambiente pouco desafiador Possibilidades de mobilidade horizontal e vertical são bastante raras Infraestrutura do ambiente de trabalho bastante deficitária

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa para se trabalhar

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Boa oportunidade para quem esta começando agora no mercado e precisa de experiência profissional para adicionar ao currículo, recomendo a empresa.

    Contras: O ponto negativo é o salario dos estagiarios, pois é pago em horas trabalhadas o salario é baixo e em feriados e emendas são descontados esses dias, porém o vale refeição é bem alto então recompensa nessa parte.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Desabafo de um funcionário insatisfeito.

    Assistente Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa com muitos recursos, uma infraestrutura em desenvolvimento, muitas áreas gerenciadas como ilhas, onde não há uma coparticipação da gerencia, o funcionário é apenas um número. .

    Contras: Gerentes com pensamentos antigos, muitos cargos de confiança, superiores despreparados para exercer o cargo, todas área da empresa trabalha como se fosse uma empresa aparte. Os funcionários não são valorizados, não há uma politica de crescimento, a hierarquia é vertical ( onde manda quem pode e obedece quem tem juízo), uma empresa de gestão mista, muito lucro mas o dobro de gastos(roubo).

    Conselhos para presidência: O gerentes, chefe de departamento ou cargos de gestão devem estar sendo avaliados frequentemente, oportunidade de crescimento aos funcionário capacitados com avaliações para cargos específicos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa em ascensão no mercado, boa perspectivas de trabalho mesmo em crise financeira.

    Técnico de Manutenção Elétrica

    São Paulo, SP


    Prós: Os salários pagos, pontualidade no pagamento dos salario, gratificação, benefícios, participação de treinamentos contratuais, ótimo ambiente social e profissional no trabalho

    Contras: Metas mal elaboradas para o plano de carreira e para atingimento das metas do PLR, condições de trabalho desfavoráveis (falta de ferramentas e equipamentos).

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    é uma ótima experiência

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: É legal a integração entre os profissionais e o ambiente amigável, pessoal muito bem colaborativo e dispostos a ajudar. Uma empresa muito boa a se trabalhar

    Contras: Ponto negativo é que trabalhamos com demanda, então quando não tem, não temos muito o que fazer, deixando as vezes um pouco monótono. Mas também as vezes tem muita coisa pra fazer.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Estagnação

    Técnico de Projetos

    São Paulo, SP


    Prós: Estabilidade de uma empresa pública, empresa correta em pagamentos e benefícios, ritmo de trabalho leve sem grandes esforços, grandes areas de trabalho

    Contras: Plano de carreira, interesse próprio não deixa desenvolver um bom trabalho, muitos profissionais desatualizados, valorizando para liderança quem sabe dá área técnica e n gestão

    Conselhos para presidência: Privatização

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Boa

    AdvogadoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente profissional favorável, com algum grau de estabilidade no emprego e remuneração na média do mercado. Cultura interessante, com a empresa empreendendo esforços para se modernizar.

    Contras: Ascensão profissional lenta e demasiada influência política nas decisões técnicas da empresa. Cargos mais elevados ocupados por indicação política.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Auxiliar Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Muitobomambiente de trabalho. Sem atrasos de pagamento. Plano de saúde bom. Benefícios compatíveis com mercado de trabalho plano de dentista

    Contras: Nenhum no momento. Precisa um pouco de sua funcionários para ficar melhor mas tá bom no momento. Com crise num dá pra cobrar muito . Se não vamos

    Conselhos para presidência: Olhe melhor pra os empregado

  • Há 3 meses

    Geral

    Aprendiz

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios, colegas de trabalho, facilidade de acesso para os locais de trabalho e equipamentos fornecidos para a execução do trabalho são todos muito bem distribuídos.

    Contras: Melhoria no plano de cargos e salários para que possa haver uma transparência maior entre os funcionários de como funciona o plano e quais os métodos para se aumentar o nível do cargo dentro da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ótima empresa.

    Estagiário SuperiorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios muito bons e não tem distinção entre estagiário e funcionários, e o ambiente é bem agradável para se trabalhar................................................

    Contras: No prédio em que ficava não existia a possibilidade de se levar marmita e para ingressar como funcionário só através de concurso público.............................................................

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Companhia Paulista de Trens Metropolitanos (CPTM)

Descrição:A CPTM (Companhia Paulista de Trens Metropolitanos) é uma empresa vinculada à Secretaria de Estado dos Transportes Metropolitanos que serve a 22 municípios. Em 2012, alcançou a marca de 2,5 milhões de passageiros transportados por dia, mais que o triplo de quando começou a operar. Hoje, a empresa possui 92 estações operacionais. Por dia, programa cerca de 2.644 viagens em 90 estações. No total são 260 km de extensão, somando as seis linhas mas quais a empresa opera.

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