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Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina (CIDASC)

2.00

Como é trabalhar na Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina (CIDASC)?

5 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    1.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 28 dias

    Cargo público

    Contador

    Florianópolis, SC


    Prós: Benefícios - Vale Alimentação, Auxílio Creche, Aniversário de Admissão (bônus de 25% do salário no mês de Aniversário de empresa) e estabilidade.

    Contras: Cultura do Setor Público, sem desafios. Ambiente de trabalho ruim. Sem espirito de equipe. Empresa muito burocratizada. Ambiente político, sem.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    boa

    Funcionário

    São Francisco do Sul, SC


    Prós: serviço tranquilo e local bom pra se trabalhar

    Contras: muita sujeira e poeira devido ao tipo de trabalho

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    difícil viver com um salário desse!

    Fiscal Sanitário

    Garuva, SC


    Prós: trabalhamos com escala de 12X48. nos da tempo para a família.

    Contras: sem perspectivas de melhorar na função, sem planos de carreira.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Empresa importante demais para desvalorizar os profissionais.

    Médico Veterinário

    Blumenau, SC


    Prós: Serviço prestado essencial para saúde pública e economia do Estado.

    Contras: Empresa não oferece Plano de Carreira e é necessário ano a ano mendigar benefícios trabalhistas.

    Conselhos para presidência: Olhe para seus servidores!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Empresa estatal que oferece benefícios, mas não valoriza certas categorias.

    Agente de Fiscalização

    Chapecó, SC


    Prós: Auxílio creche, plano de saúde, odontológico.

    Contras: Salário baixo e escalas de plantão.

    Conselhos para presidência: Criar Plano de Cargos e Salários justo, bem como a valorização de todos os cargos na empresa.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina (CIDASC)
RH: quer atrair bons talentos?