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Companhia de Saneamento de Minas Gerais (COPASA MG)

4.10

Como é trabalhar na Companhia de Saneamento de Minas Gerais (COPASA MG)?

82 postagens (20 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.10
  • Remuneração e benefícios
    3.85
  • Oportunidade de carreira
    2.60
  • Cultura da empresa
    3.35
  • Qualidade de vida
    3.90

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 2 anos

    Péssima para o funcionário

    Operador de TeleatendimentoEx-funcionário, saiu em 2012

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Vale refeição e alimentação. Salário.

    Contras: Chefias, plano de carreira, gestão

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    poderia melhorar a estrutura de carreiras

    Técnico Químico

    Januária, MG


    Prós: Beneficios, bons colegas de trabalho

    Contras: Desigualdade salarial entre mesmas funções

    Conselhos para presidência: Valorização dos funcionarios

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    regular

    Operador de Extrusão


    Prós: plano de saude, tiket alimentação plano odontologico

    Contras: falta de cundiçoes de trabalho forma muito antiga

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Jdjjsjsjisjx ushhssjajsud

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017

    Montes Claros, MG


    Prós: Pessoas, bônus, etc kskkskzkzijzjzjajkanxjjxjIjNdijsksjismcjcikkskkzkzixkjfikkdkjjdkfkkxkLakkxj nchjfbdbshsbhshdbhduhduxdbhxhsjsjnzbzhhxbxhxbcuhxhhxhhjajjajsjduhc

    Contras: Pessoas, bônus, etc

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Boa

    Leiturista

    Belo Horizonte, MG


    Prós: O pagamento e sempre em dia sem nunca ter atrasado um dia se quer, benefícios são bons, horário de trabalho é bom, programa de estágio para funcionários.

    Contras: Salário baixo. Precisa melhorar

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Agradável, mas há oportunidades melhores

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2011

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambiente agradável de colaboração e suporte mútuo dos funcionários. Qualidade de vida devido ao ambiente era benefica à produtividade. Suporte da matriz tentou se fazer presente mesmo não conhecendo as demandas particulares da filial.

    Contras: Remuneração baixa, morosidade do funcionalismo público, benefícios básicos. Setor comercial problemático e com baixo investimento. Delegação de presidente por indicação política.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Boa

    Técnico Eletromecânico

    Lavras, MG


    Prós: Estabilidade,segurança,comprometimento com o funcionário empresa bem conceituada no mercado, bem estruturada com base solida na área de sanamento

    Contras: Dificuldade crescimento, não possui um plano de carreiras que mostre o horizonte a ser seguido pelos funcionários a médio e longo prazo par obtenção de melhoras em sua carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Plano de carreira deficiennte

    Técnico de Projetos

    Ipatinga, MG


    Prós: Plano de saude. Nao atrasa pagamento. Tiket alimentacao muito bom. Nao tem interresse em mandar funcionario emmbora(nao tem filosofia fde dgmicao).

    Contras: Plano de carreira deficiente mais de 7 anos na funcao se promocao. Valoriza mais setor administrativo que os srtor tecnico. Salario base muitk baixo dos tecnico 2700.00

    Conselhos para presidência: Mai valorizacao dos tecnicos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Vida

    Funcionário


    Prós: Estabilidade.

    Contras: Pouco crescimento profissional sem ser peixe.

    Conselhos para presidência: Valorização

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa

    Auxiliar de Saneamento

    Eugenópolis, MG


    Prós: Estabilidade , bom tiquete de alimentação . Não atrasa com os salarios , as veses esta dando cursos para os funcionarios , uma empresa com visão de futuro.

    Contras: Salario não bate com a exigencia do trabalho , O salario é um pocuo defasado porem os beneficios são de otimo nivel , manda o funcionario para trabalhar longe de casa enquanto pode trabalhar perto de casa.

    Conselhos para presidência: Dar mais atenção para a parte de Leitura da empresa . Mudar o sistema para offline ao inves de online que vem trazendo diversos problemas.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Companhia de Saneamento de Minas Gerais (COPASA MG)

RH: quer atrair bons talentos?