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Companhia de Desenvolvimento Urbano do Estado da Bahia (CONDER)

2.33

Como é trabalhar na Companhia de Desenvolvimento Urbano do Estado da Bahia (CONDER)?

10 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.33
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    1.67
  • Cultura da empresa
    1.67
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Satisfação e bastante aprendizado

    Estagiário

    Salvador, BA


    Prós: Uma boa empresa para se trabalhar, tem um ambiente corporativo, um clima organizacional interessante, com pessoas experientes e que agregam muito na vidas dos recém chegados.

    Contras: Por ser uma empresa pública, necessita de atualização de alguns procedimentos internos, melhoria de sistemas e forma de atendimento, em resumo modernizar algumas ações.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    foi um bom emprego

    Técnico em EdificaçõesEx-funcionário, saiu em 2015

    Salvador, BA


    Prós: Pagamentos sempre em dia

    Contras: falta de estrutura para os funcionarios trabalharem

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Típico serviço público

    ContadorEx-funcionário, saiu em 2012

    Salvador, BA


    Prós: Fácil acesso, empresa de grande porte, ótimo para o aprendizado

    Contras: Chefia conservadora, estrutura antiga e ambiente de trabalho desagradável

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 26 dias

    Avaliação construtiva

    Chefe de Projetos

    Salvador, BA


    Prós: A empresa possui um leque de projetos que permite agregar conhecimento de várias áreas e possui interface com empresas privadas e publicas na execução de suas ações. Possui potencial para executar ações em todo o território do Estado.

    Contras: Há um déficit qualitativo e quantitativo dos colaboradores. historicamente houve aumento da demanda de trabalho e redução do quadro. Não são realizados cursos de aperfeiçoamento ou participação em eventos de áreas afins para qualificar e atualizar os profissionais. A lojística operacional de tramitação dos processos de pleitos e a integração inter e intrasetorial requer aperfeiçoamento para melhorar os resultados.

    Conselhos para presidência: Qualificar as lideranças e colaboradores

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Tem potencial para ser uma boa empresa.

    Auxiliar Técnico

    Salvador, BA


    Prós: Possui caatinga horária semanal fixa de 40 horas, o que possibilita melhor organização de outras atividades que se queira fazer, sem prejuízos.

    Contras: Falta um gestão geral de recursos de forma consciente, que possibilite melhor atuação e efetividade das atividades desenvolvidas pela empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    falta valorização para os funcionários

    Arquiteto

    Salvador, BA


    Prós: ambiente, estrutura, potencial para um bom trabalho. obras públicas

    Contras: valorização do trabalhador, reciclagem, capacitação

    Conselhos para presidência: respeito e estímulo

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    ambiente onde a politica atrapalha os assuntos técnicos da empresa

    Engenheiro

    Salvador, BA


    Prós: Feed back de conhecimentos muito bom entre os diversos funcionários

    Contras: salarios abaixo do piso salarial das categorias, pouca autonomia no trabalho, poucas oportunidades de crescimento hierárquico na empresa

    Conselhos para presidência: questões técnicas essenciais não podem ser passadas por cima por caprichos politicos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Engenharia Civil.

    Engenheiro Civil

    Salvador, BA


    Prós: Oportunidade em diversas áreas.

    Contras: Salário baixo. Empresa com muitos terceirizados ocupando cargos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Desestimulante

    Funcionário


    Prós: Os colegas de trabalho e a equipe são muito bons, mas a empresa não comsegue usar os profissionais de forma efetiva, mas no geral o convívio é bom.

    Contras: Falta de incentivo ao funcionário e muita política envolvida. Falta de plano de carreira, previdência complementar e um melhor apoio aos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    A empresa deve fazer um pccs urgente.

    Técnico de Desenvolvimento Urbano

    Salvador, BA


    Prós: A empresa dispõe de boa flexibilidade de horários, estabilidade.

    Contras: Não possui pccs, falta de incentivo ao funcionário.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Companhia de Desenvolvimento Urbano do Estado da Bahia (CONDER)
RH: quer atrair bons talentos?