Como é trabalhar na Companhia de Desenvolvimento Urbano do Estado da Bahia (CONDER)?
11 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)
Satisfação geral dos funcionários
Recomendam a empresa a um amigo
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Há quase 2 anos
Estagiário
Salvador, BA
Prós: Uma boa empresa para se trabalhar, tem um ambiente corporativo, um clima organizacional interessante, com pessoas experientes e que agregam muito na vidas dos recém chegados.
Contras: Por ser uma empresa pública, necessita de atualização de alguns procedimentos internos, melhoria de sistemas e forma de atendimento, em resumo modernizar algumas ações.
Recomenda a empresa: Sim
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Há aproximadamente 1 ano
Técnico em EdificaçõesEx-funcionário, saiu em 2015
Salvador, BA
Prós: Pagamentos sempre em dia
Contras: falta de estrutura para os funcionarios trabalharem
Recomenda a empresa: Sim
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Há quase 3 anos
ContadorEx-funcionário, saiu em 2012
Salvador, BA
Prós: Fácil acesso, empresa de grande porte, ótimo para o aprendizado
Contras: Chefia conservadora, estrutura antiga e ambiente de trabalho desagradável
Recomenda a empresa: Não
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Há 6 meses
Analista de Processos Administrativos
Salvador, BA
Prós: Local de trabalho arborizado, rede de serviços dentro da empresa (Banco do Brasil, cantina, serviço odontológico, etc), estacionamento, segurança.
Contras: Não existe progressão de carreira; cargos diretivos e superintendências são indicação política, assim como os gerentes e a maioria das chefias; mobiliário precário.
Conselhos para presidência: Nenhum
Recomenda a empresa: Não
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Há 7 meses
Chefe de Projetos
Salvador, BA
Prós: A empresa possui um leque de projetos que permite agregar conhecimento de várias áreas e possui interface com empresas privadas e publicas na execução de suas ações. Possui potencial para executar ações em todo o território do Estado.
Contras: Há um déficit qualitativo e quantitativo dos colaboradores. historicamente houve aumento da demanda de trabalho e redução do quadro. Não são realizados cursos de aperfeiçoamento ou participação em eventos de áreas afins para qualificar e atualizar os profissionais. A lojística operacional de tramitação dos processos de pleitos e a integração inter e intrasetorial requer aperfeiçoamento para melhorar os resultados.
Conselhos para presidência: Qualificar as lideranças e colaboradores
Recomenda a empresa: Não
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Há mais de 1 ano
Auxiliar Técnico
Salvador, BA
Prós: Possui caatinga horária semanal fixa de 40 horas, o que possibilita melhor organização de outras atividades que se queira fazer, sem prejuízos.
Contras: Falta um gestão geral de recursos de forma consciente, que possibilite melhor atuação e efetividade das atividades desenvolvidas pela empresa.
Recomenda a empresa: Não
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Há mais de 2 anos
Arquiteto
Salvador, BA
Prós: ambiente, estrutura, potencial para um bom trabalho. obras públicas
Contras: valorização do trabalhador, reciclagem, capacitação
Conselhos para presidência: respeito e estímulo
Recomenda a empresa: Não
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Há mais de 2 anos
Engenheiro
Salvador, BA
Prós: Feed back de conhecimentos muito bom entre os diversos funcionários
Contras: salarios abaixo do piso salarial das categorias, pouca autonomia no trabalho, poucas oportunidades de crescimento hierárquico na empresa
Conselhos para presidência: questões técnicas essenciais não podem ser passadas por cima por caprichos politicos
Recomenda a empresa: Não
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Há aproximadamente 3 anos
Engenheiro Civil
Salvador, BA
Prós: Oportunidade em diversas áreas.
Contras: Salário baixo. Empresa com muitos terceirizados ocupando cargos.
Recomenda a empresa: Não
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Há aproximadamente 2 anos
Funcionário
Prós: Os colegas de trabalho e a equipe são muito bons, mas a empresa não comsegue usar os profissionais de forma efetiva, mas no geral o convívio é bom.
Contras: Falta de incentivo ao funcionário e muita política envolvida. Falta de plano de carreira, previdência complementar e um melhor apoio aos funcionários.
Recomenda a empresa: Não
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