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Companhia de Desenvolvimento Agrícola de São Paulo (CODASP)

3.00

Como é trabalhar na Companhia de Desenvolvimento Agrícola de São Paulo (CODASP)?

3 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 meses

    inerte porém constante

    Administrador de Redes

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa de economia mista, portanto nem tudo depende de edital. Possui ampla liberdade de aplicar novas técnicas. O ambiente de trabalho é tranquilo e sem problemas de pressões na entrega de projetos.

    Contras: Sem um planejamento de carreira. Devidos as variações políticas, as estruturas hierárquicas mudam bruscamente a cada eleição de um novo presidente da empresa. Total dependência de outras oligarquias para seus planejamentos e faturamentos.

    Conselhos para presidência: Por ser uma Empresa de Economia mista, deveriam pensar mais como empresa e menos como um órgão Público, muitas vezes as necessidades de manter o faturamento da empresa cedem a desejos políticos da administração que deveria prever a saúde e evolução da Companhia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    juntos somos melhores!

    Técnico Operacional

    São Paulo, SP


    Prós: Estabilidade Difícil acontecer demissão.

    Contras: Transição de Diretorias. Cargo de confiança.

    Conselhos para presidência: Observar mais as unidades do interior e valorizar os funcionários q trabalham no campo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    brasil

    Assistente Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios, salarial de outros cargos

    Contras: Diferença que fazem entre os funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Companhia de Desenvolvimento Agrícola de São Paulo (CODASP)
RH: quer atrair bons talentos?