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Companhia de Desenvolvimento Agrícola de São Paulo (CODASP)

4.00

Como é trabalhar na Companhia de Desenvolvimento Agrícola de São Paulo (CODASP)?

7 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.25
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.75
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 3 meses

    Ótima

    Funcionário


    Prós: Tem um ambiente de trabalho agradável, os empregados são comprometidos com os objetivos propostos pela Diretoria que por sua vez não mede esforços para o crescimento da empresa.

    Contras: Por ser uma empresa de economia mista, está sujeita à burocracia que se aplica às entidades da administração direta e indireta e também ao cenário político.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa atual e repleta de tradicão

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Possui tecnologia propria para conservacao de estradas rurais, empregados comprometidos, ambiente de trabalho saudavel, salarios e beneficios otimos!

    Contras: O governo poderia utilizar mais os servicos da companhia para suprir as necessidades do estado, divulgar mais os trabalhos realizados e os resultados para a sociedade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Pontos fortes e fracos

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente Legal, pessoas legais, te ajudam, da para aprender bastante, se viram nos 30.

    Contras: Benefícios Não tem VR, só um ticket que é para um restaurante que tem contrato com a empresa. Salário muito baixo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    esta quase no fim.

    Técnico AgrícolaEx-funcionário, saiu em 2017

    São José do Rio Preto, SP


    Prós: Otimos beneficios, trabalho de cunho social. na minha função o trabalho era no campo então tinha bastante liberdade para executar minhas obrigações.

    Contras: Empresa do estado de SP, tem a chefia tds por indicação politica assim a competencia fica a desejar, quem mais puxar o saco continua. Empresa em pecimas condiçoes financeira devido administração.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    inerte porém constante

    Administrador de Redes

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa de economia mista, portanto nem tudo depende de edital. Possui ampla liberdade de aplicar novas técnicas. O ambiente de trabalho é tranquilo e sem problemas de pressões na entrega de projetos.

    Contras: Sem um planejamento de carreira. Devidos as variações políticas, as estruturas hierárquicas mudam bruscamente a cada eleição de um novo presidente da empresa. Total dependência de outras oligarquias para seus planejamentos e faturamentos.

    Conselhos para presidência: Por ser uma Empresa de Economia mista, deveriam pensar mais como empresa e menos como um órgão Público, muitas vezes as necessidades de manter o faturamento da empresa cedem a desejos políticos da administração que deveria prever a saúde e evolução da Companhia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    juntos somos melhores!

    Técnico Operacional

    São Paulo, SP


    Prós: Estabilidade Difícil acontecer demissão.

    Contras: Transição de Diretorias. Cargo de confiança.

    Conselhos para presidência: Observar mais as unidades do interior e valorizar os funcionários q trabalham no campo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    brasil

    Assistente Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios, salarial de outros cargos

    Contras: Diferença que fazem entre os funcionários

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Companhia de Desenvolvimento Agrícola de São Paulo (CODASP)

RH: quer atrair bons talentos?