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Como é trabalhar na Comitê Olímpico do Brasil?

11 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.67
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    1.33
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Ambiente insalubre, psicologicamente

    Analista de Sistemas Pleno

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Para o terceirizado, o unico ponto positivo é a flexibilidade de horario, mesmo assim com resalvas, pois o tempo todo, estão de olho nos seus movimentos e apontando para o relogio sempre que podem.

    Contras: Falta de reconhecimento profissional. Profissional terceirizado é extremamente descartável. Funcionários da empresa só apontam seus erros para os gestores, nunca as coisas boas. Terceirizado serve principalmente quando um empregado está com a corda no pescoço, para mostrar que ele é necessario, colocando toda a culpa no terceirizado. Terceirizado sofrem uma especie de aparthaid. Não podem participar de nenhuma comemoração, sorteio, eventos, dia dos pais, etc mesmo estando todo dia dentro do cliente, são obrigados a ver os funcionarios se divertindo e sem participação.

    Conselhos para presidência: Melhorar o ambiente de trabalho para com os terceirizados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Um ótimo lugar, mas...

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2012

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O principal ponto positivo sem dúvida é a "causa" envolvida: o movimento olímpico é fascinante. Outro ponto positivo é o "nome": a marca COB tem um bom peso no currículo.

    Contras: Dentre os principais pontos negativos citaria a cultura da empresa, baseada em coronelismo corporativo de característica feudal, os salários bem abaixo do mercado, e a total ausência de ações consistentes de RH, que na maior parte das vezes age como simples Departamento Pessoal e adota posturas parciais e personalistas com frequência acima da média.

    Conselhos para presidência: Distribuir a matriz de competências das gerências com critérios mais técnicos, e se envolver um pouco mais com o "dia a dia" do colaborador mediano.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Valeu a pena

    Líder OperacionalEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Tinha os horários flexíveis, ambiente informal e leve de trabalho com pessoas comprometidas e engajadas. Um ambiente de respeito e igualdade.

    Contras: Uma comunicação interna muito fraca. A informação não chegava a todos de maneira uniforme. RH sobrecarregado e incapaz de dar conta de todas as demandas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Justa

    Analista de Contratos Júnior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Diversidade das pessoas, horário flexível, liberdade de expressão e ambiente de trabalho descontraído.

    Contras: Sem possibilidade de crescimento, melhores oportunidades são para pessoas conhecidas dos gerentes ou diretores.

    Conselhos para presidência: Avaliar melhor as pessoas, avaliar pelas suas habilidades, competências, conhecimentos e experiência profissional. Não avaliar somente porque é amigo de alguém que já é da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Empresa que o funcionário possui qualidade de vida

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Flexibilidade, ambiente agradável .

    Contras: Baixos salários, sem divisão de cargos e salários e sem oportunidade de crescimento . .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Um bom lugar para trabalhar.

    Assistente Administrativo

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente alegre e descontraído, salário acima do mercado. Ótimos benefícios. Boa localização. Oportunidade de conhecer como funciona o esporte de alto rendimento e o que é necessário para o bom rendimento do atleta.

    Contras: Muitos cargos de chefia, muita hierarquia. às vezes é burocrático demais. As regras não servem para todos. Nem todos tem oportunidade de trabalhar diretamente com esporte.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    uma boa empresa

    Coordenador Administrativo

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: contato com várias nacionalidades, ambiente alegre e descontraído, flexibilização de horário (apesar de puxado), salário acima do mercado. ..

    Contras: Horário de trabalho puxado, carga horária acima de 10 horas diárias, feriados e fins de semanas trabalhados (na maioria das vezes), burocracia e hierarquia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Precisa de uma reestruturação.

    Estagiário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Valorização do funcionário até os níveis mais baixos.

    Contras: Não oferece um plano de carreira consistente.

    Conselhos para presidência: Dar mais oportunidades às pessoas mais jovens.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    é uma ótima empresa para se trabalhar e crescer na estrutura.

    Funcionário


    Prós: O profissionalismo da gestão e o clima organizacional.

    Contras: O campo de atuação é um nicho bem específico, pode dificultar a mobilidade de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótima experiência

    Coordenadora de Projetos

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Troca de experiência com pessoas do mundo inteiro, relacionamento com importantes órgãos organizadores dos jogos, treinamento e reconhecimento de carreira.

    Contras: O período em que acontece realmente os jogos é um turbilhão de coisas que precisamos resolver em pouco tempo, com escalas exaustivas mas que no fim vale muito a pena.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Comitê Olímpico do Brasil
RH: quer atrair bons talentos?