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Como é trabalhar na Comissária Pibernat?

9 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Muito boa

    Analista de Comércio Exterior

    Foz do Iguaçu, PR


    Prós: Trabalho em grupo, benefícios e plano de carreira.

    Contras: Os funcionários deveriam ser mais reconhecidos pelos seus feitos.

    Conselhos para presidência: Trabalho em equipo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    É uma empresa boa, porém com uma media salarial baixa.

    Analista de Importação

    Canoas, RS


    Prós: A empresa possui um ambiente em que faz o funcionário se sentir a vontade para desempenhar suas atividades, com segurança e tranquilidade e possui uma ótima localização.

    Contras: A remuneração proposta pela empresa está abaixo da media do que é oferecido pelas mesmas empresas do segmento. A valorização salarial da empresa não é das melhores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótimo local para se trabalhar.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Funcionários são tratados de uma ótima maneira, empresa possui um ótimo desempenho nas atividades que exerce para os clientes, empresa bem organizada.

    Contras: Poderiam melhorar o local da filial de São Paulo. Muitos funcionários reclamam do trajeto que precisam percorrer para chegar ematé a empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Bom profissional.

    Analista de Importação Pleno

    Canoas, RS


    Prós: Bom ambiente de trabalho, capacidade grande de adquirir conhecimento.

    Contras: Falta mais interesse por parte da empresa com o funcionário, como cursos especializantes, maiores benefícios e horas extras.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Boa empresa

    Analista de Importação JúniorEx-funcionário, saiu em 2014

    Curitiba, PR


    Prós: Ambiente saudável, autonomia para o gerenciamento dos processos.

    Contras: Salário abaixo da média de mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 13 dias

    Estagiário

    Rio Grande, RS


    Prós: É uma das melhores empresas de comércio exterior atualmente, atendendo grandes empresas renomadas. Em busca sempre de crescimento e qualidade.

    Contras: Apesar do grande conhecimento que se adquire trabalhando nesta empresa, é muito trabalho, responsabilidade e estresse para pouco retorno que o colaborador tem.

  • Há 3 meses

    Uma boa empresa para quem está começando na área

    Analista de Exportação

    Paranaguá, PR


    Prós: Uma boa empresa de se trabalhar, se preocupa com a carreira do funcionário, os lideres são boas pessoas e a empresa em geral busca sempre ouvir a opinião e o que os funcionários tem a dizer para melhorias.

    Contras: A empresa tem salários muito baixos, não dá o devido recurso para que possamos subir de cargo e muitas vezes nos coloca em situações de alta responsabilidade, incompatível com o salário pago.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Precisa valorizar mais seu funcionário.

    Assistente Administrativo

    São Borja, RS


    Prós: A empresa possui um ambiente em que faz o funcionário se sentir a vontade para desempenhar suas atividades, com segurança e tranquilidade e possui uma ótima localização.

    Contras: A remuneração proposta pela empresa está abaixo da media do que é oferecido pelas mesmas empresas do segmento. A valorização salarial da empresa não é das melhores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Feedback Pibernat.

    Analista de Importação


    Prós: Ambiente de trabalho saudável e equilibrado, grande liberdade para desenvolver seu trabalho.

    Contras: Total falta de interesse por parte da empresa com o funcionário, como cursos especializantes, maiores benefícios etc, salários abaixo da média, e não divisão de tarefas visto que o analista faz boa parte do serviço financeiro, equipamentos ultrapassados, não investimento em filiais (do que adianta ter varias filiais se a estrutura é péssima) não motivação dos funcionários.

    Conselhos para presidência: Abrir a mente se espelhando nas empresas de sucesso e não só em cortes de despesas e demissões de funcionários, Feedback para os funcionários e chefes , visto que ambos não sabem como vai a saúde da empresa, Preparar os líderes para motivar a equipe.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Comissária Pibernat
RH: quer atrair bons talentos?