Prós: Alguns poucos colegas de trabalho.

Contras: Limitação de crescimento, restrição de informação e falta de autonomia. Empresa familiar, tratamento hostil pela diretoria, sem obediência a processos, fomento a informantes para fazer jogo de um contra o outro. Falta de postura profissional. Muito amadorismo, pessoas despreparadas e desatualizadas. Sem estímulo ao aprendizado, sem oferta de treinamentos, diretoria não é patrocinadora, só vivem reclamando e cobrando por coisas desde quando você nem estava lá. Alta rotatividade de gestores. Pessoas de mercado entram, se deparam com a situação, que obviamente não transmitem na contratação, depois de algum tempo, saem ou são demitidos. A família parece querer competir e descredenciar os próprios gestores que contrata. Não tem planejamento.

Conselhos para presidência: Seguir as práticas de empresa não familiar, valorizando o profissional e dando infra-estrutura direita para se trabalhar.

Recomenda a empresa: Não