Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Comercial Esperança?

23 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    3.38
  • Oportunidade de carreira
    3.38
  • Cultura da empresa
    3.63
  • Qualidade de vida
    3.38

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Direta,objetiva e construtiva.

    Auxiliar de Cozinha

    Arujá, SP


    Prós: Distribuição de serviços,horários flexíveis,refeiçoes no local,onibus fretado,localização estratégica perto da Dutra,fácil acesso, fora do trânsito.

    Contras: Seu convenio medico é caro,pq cobra por pessoa,cobra o titular e qntos dependentes ele tiver.Poderia cobrar uma taxa simbólica.Deveria ter PLR.Os funcionários trabalhariam mais e melhor.

    Conselhos para presidência: Focar no ser humano,potencializar suas qualidades,o retorno é maior produtividade,menos faltas,maior satisfação de ambos os lados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa boa porém a oportunidade era pra quem os lideres e chefes tinham mais afeto

    Operador de CaixaEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa boa para trabalhar pois Não atrasa o.pagamento e tem suas vantagens pois trabalhava perto de casa e isso ajudava bastante pra me sentir melhor no ambiente de trabalho

    Contras: Eles davam oportunidade de crescer profissionalmente para as pessoas que eles se identificar assim ficou difícil para q eu e outras q estavam a procura de crescer na empresa continuar na mesma

    Conselhos para presidência: De valor aos funcionários analisando e compreendendo assim todos irão ficar satisfeitos com os trabalhos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Comercial esperança

    Analista de Suporte Júnior

    Arujá, SP


    Prós: Empresa paga em rigor os salários dos funcionários , comida da empresa muito boa , para mim uma das melhores empresas que já trabalhei

    Contras: Algum chefes ...ou coordenadores precisam ser melhores treinados a coordenar as equipes .... falham muito , e desmotivam aqueles que estão na equipe.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Funcionário


    Prós: Compre com os pagamentos corretamente e dinamismo entre funcionários mesclando juventude com experiência assim tornando a empresa coerente e eficaz

    Contras: Demora na parte de recrutamento (RH) mais de um mês sem ter a certeza de contratado ,mais transparência no processo. Usar a meritocracia como forma de avaliações pois tem muito de Q.I na empresa não usando o merecimento e sim quem é seu padrinho está resolvido.

    Conselhos para presidência: Escultar mais os funcionários pois eles que representarão sua empresa . Tenha um canal para isso. Olhar de perto a meritocracia pois dependendo do seu padrinho vc cresce mesmo que não seja o ideal para o cargo.

  • Há aproximadamente 1 ano

    Funcionário


    Prós: Os chefes são super legais com os profissionais é também entendem nosso lado poriço não tenho do que reclamar e são muito respeitados por todos funcionários

    Contras: O ponto negativo é que ajente precisa muito de novas oportunidades e isso é muito difícil eles não sabem dar o valor serto de cada funcionário deveriam presta mais atenção em cada um de nós.

    Conselhos para presidência: Um pouco mais de seriedade.

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Gerência participativa ,comunicativa,sempre presente com os funcionários,porem delega liderança a encarregado despreparado o que desmotiva funcionários

    Contras: Encarregado mercearia,sem lideranças,sem comunicação, despreparado,sem noção,desorganizado,e quando resolve mostrar serviço manda fazer várias tarefas de uma só vez e não termina nenhuma. Encarregado que não assume erros e é capaz de omitir fatos para ficar bem com a gestão e prejudicando funcionários.

    Conselhos para presidência: Quando uma empresa pensa em corte de despesas avalie seus encarregados e não seus funcionários,muitas vezes o problema está de cima e não de baixo.nao adianta tirar os frutos se a arvore podre está enraizada na empresa.... certamente os problemas continuará .

  • Há aproximadamente 2 anos

    Pode melhorar mais

    OperadorEx-funcionário, saiu em 2012

    Sorocaba, SP


    Prós: atendimento com os clientes, trabalho em equipe.

    Contras: falta de organização para fila de idosos e deficientes

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Uma empresa razoavelmente boa para se começar.

    Repositor de Perecíveis


    Prós: Um bom ambiente de trabalho, e alguns colegas.

    Contras: Uma má gestão, falta de valorização de bons funcionários, e poucos benefícios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Refeição no local , pagam em dia

    Contras: Falta de valorização com funcionários

  • Há mais de 2 anos

    é uma empresa boa mas é mau adminstrada

    AçougueiroEx-funcionário, saiu em 2015

    Guarulhos, SP


    Prós: o pagamento é sempre pontual.!!!!

    Contras: os encarregados não sabe administrar muito bem a escala de trabalho é mau feita eos encarregados fazem as coisas erradas e cai sempre nos funcionarios que são mas fracos

    Conselhos para presidência: para que reavalie todos os encarregados lideres e diretores para que a empresa melhore

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Comercial Esperança

Descrição:Empresa distribuidora de produtos para supermercados em São Paulo.

Site

RH: quer atrair bons talentos?