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Como é trabalhar na Comando G8?

4 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Otimo

    Controlador de AcessoEx-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Supervosores Ambiente bom Horario agradavel Funcionarios Limpeza Folgas Extras Tudo era bom gostava de trabalhar la Mas a empresa perdeu o posto

    Contras: Nao tinha trabalho em equipe lideracao nao era aquelas coisas A empresa perdeu o posto.

    Conselhos para presidência: Trabalho em equipe faltava

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Empresa Médio porte

    Vigilante Patrimonial

    Taboão da Serra, SP


    Prós: Os pagamentos salariais estão em dias,não atrasam,bons postos de serviços,veículos em bons estado,crescendo no ramo de carro forte, escolta armada.

    Contras: Já estou a seis meses na empresa e não conheço meu supervisor de área ,não recebo horas extras, como domingo e feriados,não recebi minha carteirinha de saúde e nem odontológica,só temos uma farda de trabalho ,não vejo expectativas de crescimento,não tem VSPP etc.

    Conselhos para presidência: Respeitar seus funcionários,porque eles são o cartão de visita da empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ilusão

    Agente de Escolta

    São Paulo, SP


    Prós: O que agradeço na empresa,é por estar contratado,por eu poder ter uma renda no final do mês para pagar as contas

    Contras: Não pagam certo,alguém está passando a mão no nosso salário,mais temos medo de abrir a boca

    Conselhos para presidência: Que o operacional funcionem,que tirem as laranjas podres que estão estragando a empresa,quebrando veículos,batendo e etc

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Funcionário


    Prós: Estou adquirindo experiência em relacionar com diversas pessoas

    Contras: A carga horária de 12 hrs e na escala 5x1 , isso se torna cansativo

    Conselhos para presidência: Dar oportunidade de plano de carreira

Informações da empresa

Comando G8
RH: quer atrair bons talentos?