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Como é trabalhar na Columbia?

6 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.80
  • Oportunidade de carreira
    2.40
  • Cultura da empresa
    2.80
  • Qualidade de vida
    3.20

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 2 meses

    Tem muito potencial, precisa ser melhor explorada

    Funcionário

    Cotia, SP


    Prós: Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento da carreira devido a dinamica do negócio dos clientes e recursos que precisam ser otimizados sempre.

    Contras: Necessidade de investimentos no desenvolvimento de pessoas, processos e gestão. As divergências entre membros do board podem causar dificuldades no correto alinhamento das areas operacionais que entregam o resultado e mantém o contato com os clientes.

    Conselhos para presidência: Atenção aos gestores que não dão oportunidade sequer de expor suas ideias porque tem uma mentalidade completamente autoritária.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Boa empresa !

    EmpilhadorEx-funcionário, saiu em 2017

    Simões Filho, BA


    Prós: Chefia Colegas de trabalho Escala de trabalho Treinamentos disponiveis Transporte ate a empresa Ambiente de trabalho e organizacao e trabalho em equipe

    Contras: Falta de oportunidades, piso inrregular para maquinas , maquinas em manutencao com frequencia, comunicao entre gerentes e funcionarios ruin...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Parcialmente favorável

    Analista de Sistemas SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Cotia, SP


    Prós: Ambiente de trabalho muito bom, ótimas pessoas, boa gestão, relacionamento entre gestão e funcionário muito próximo sem distinção de cargos, tratado igualmente por todos os gerentes

    Contras: Diretório olha pra você como um número (como a maioria das empresas), faz algo de bom para a empresa, nem na sua cara olha porque não sabe o seu nome, agora se você faz algo que não agrada, não existe conversa, ai ele sabe quem fez e você é tratado como um nada.

    Conselhos para presidência: Tratar os funcionários como funcionários, com o trabalho deles a empresa tem seus lucros, agora tratar como um número e desprezar seus esforços, leva a empresa a falência.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Empresa boa de se trabalhar

    Auxiliar de ExpediçãoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Gestão e qualidade de vida , bons benefícios , salário bom e pessoas boas

    Contras: Mais respeito a hierarquia , funcionários que não dão valor é regras que não são respeitadas ! Pessoas falsas

    Conselhos para presidência: Ser humano

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótima empresa

    Desenvolvedor

    São Paulo, SP


    Prós: Salário pago em Dia, boas oportunidades, empresários visionários e grandes empreendedores. Possibilidade de conhecimento do mundo empresarial

    Contras: Sem um plano de carreira definido. Faltam benefícios. As metas mudam diariamente prejudicando o ritmo de programação . Road map oscila muito o que deixa muitas vezes trabalhos perdidos e esquecidos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    produtiva

    Gerente

    Valparaíso de Goiás, GO


    Prós: a empresa tem plano de carreira, bolsa educação, plano de saúde é ótimo ambiente de trabalho.

    Contras: poderia ter mais funcionários... uma equipe administrativa mais experiente......

    Conselhos para presidência: ter mais investimento produtivo... tornaria Mais lucrativa.

    Recomenda a empresa: Sim