Como é trabalhar na Coloplast?
15 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)
Satisfação geral dos funcionários
Recomendam a empresa a um amigo
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Há aproximadamente 2 anos
EnfermeiroEx-funcionário, saiu em 2015
Curitiba, PR
Prós: Quando não tinha a participação das distribuidoras e pessoas com perfil desapropriado com a missão da empresa
Contras: Lugar muito ruim de trabalhar, principalmente quando te direciona pra trabalhar para o distribuidor, tem muitos profissionais despreparados
Recomenda a empresa: Não
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Há quase 2 anos
Representante Comercial
São Paulo, SP
Prós: Cultura forte, ética, produtos de excelente qualidade, presente em todo pais e com um grande potencial de crescimento em nosso pais nos próximos anos.
Contras: Premiação confusa e muito abaixo do mercado, metas absurdas e quase impossíveis de serem atingidas, plano de carreira deficiente com poucas possibilidades de crescimento... contratam gestores de fora... quase nunca promovem
Recomenda a empresa: Sim
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Há 5 meses
Gerente Regional de VendasEx-funcionário, saiu em 2017
São Paulo, SP
Prós: Produtos, Tecnologia, ambiente entre time de vendas, benefícios, salario e programa de bônus, previdência privada muito boa, plano de aquisição do carro da empresa.
Contras: A gestão geral decaiu muito nos últimos anos, tanto em qualidade técnica como no conhecimento do business, há um ambiente muito negativo ligado a direção geral, inclusive com casos de bullying e questões éticas.
Recomenda a empresa: Não
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Há aproximadamente 1 ano
Assistente Administrativo
São Paulo, SP
Prós: O programa de benefícios, planos de previdência são ótimos, mas outros benefícios são focados somente para o time de vendas e liderança.
Contras: Plano de crescimento inexistente, cresce somente quem está no meio de pessoas certas, alguns funcionários não são valorizados como deveriam ser. Precisa focar mais no funcionário
Conselhos para presidência: Criar um plano de carreia que sirva para todos, principalmente para os que realmente estão focados e destinados ao trabalho.
Recomenda a empresa: Sim
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Há aproximadamente 1 ano
Assistente Administrativo
São Paulo, SP
Prós: Empresa possui um bom plano de benefícios, possui uma boa estrutura de aprendizado e uma boa estrutura para que esse aprendizado se torne algo agregador para o futuro do profissional
Contras: Empresa deixa a desejar no quesito plano de carreiras, não possui e isso atrapalha pois possui um bom ambiente para o aprendizado porém é ruim para o desenvolvimento causando estagnação
Recomenda a empresa: Sim
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Há quase 2 anos
Atendimento ao ClienteEx-funcionário, saiu em 2015
Rio de Janeiro, RJ
Prós: Salário bom, excelentes benefícios como plano de saúde e odontológico, alimentação, refeição, PL. Bom ambiente de trabalho e boa liderança.
Contras: Não existe plano de carreira. O crescimento profissional se torna difícil desse jeito e o funcionário fica limitado e preso ao seu cargo. Falta investimento nesse ponto.
Recomenda a empresa: Sim
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Há aproximadamente 3 anos
Representante
Rio de Janeiro, RJ
Prós: Oportunidade de trabalhar com produtos que fazem a diferença na vida dos consumidores
Contras: Estrutura muito enxuta, pouco suporte das áreas de apoio
Recomenda a empresa: Sim
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Há 11 meses
Ex-funcionário, saiu em 2016
Prós: Os benefícios são satisfatórios, as pessoas que trabalham no backoffice se esforçam para atender da melhor maneira possível. A flexibilidade é outro ponto positivo. As reuniões trimestrais sempre trazem algum aprendizado.
Contras: Poderiam avaliar melhor os indicadores. A relação subordinado-gerente poderia ser mais fácil, mais aberta, mais próxima. Deveriam ouvir os dois lados, as duas versões, pois ninguém fala a verdade absoluta. A gestão em si, precisa melhorar muito para se manter em uma empresa de alto nível.
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Há 11 meses
Funcionário
São Paulo, SP
Prós: O ambiente de trabalho, ótimos profissionais, benefícios, oportunidade, reconhecimento, investimento para melhorar o desempenho das atividades.
Contras: Não é apenas a equipe de vendas que faz parte da empresa, para apenas eles ganharem bônus, afinal se não fosse com o serviço das outras pessoas isso não seria possível. Esse é um ponto que deve ser melhorado!
Conselhos para presidência: Dar mais oportunidade para pessoas que estão na empresa e as vezes quer trocar de área, mas não pode por não ter experiência, mas se não tiver a oportunidade a pessoa nunca terá a "tal" expêriencia.
Recomenda a empresa: Sim