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Como é trabalhar na Colgate Palmolive?

201 postagens (46 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.78
  • Remuneração e benefícios
    3.71
  • Oportunidade de carreira
    3.22
  • Cultura da empresa
    3.56
  • Qualidade de vida
    3.56

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 meses

    Cultura antiquada

    Analista Financeiro

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Cursos online, refeição no local, auxilio médico e odontológico, possibilidade de trocar de área caso não se adapte. Treinamentos e ações voluntárias.

    Contras: Cultura antiquada, pressão e cobranças fora do normal. Prevalece na empresa quem puxa o saco do chefe. Marketing pessoal 24 horas por dia. Muitas reuniões não proativas . Horas extras não são pagas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Não inspiradora.

    Analista Pleno

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Possuí ambiente agradável que proporciona aprendizado e alguns benefícios interessantes como Short Friday e lojinha de produtos, por exemplo.

    Contras: Pouquíssimas oportunidades de desenvolvimento direcionadas a funcionários que atuem fora do escritório central. Falta muita comunicação e integração entre as equipes de todas as unidades, frequentes são os casos de divergências entre políticas para cada filial. Estrutura física não é a ideal, por exemplo: mobilia é antiga e quebra com frequência. Alta liderança não inspira e pouco tem contato transparente com todos. Pouca liberdade para exercer as atividades diárias e tortuoso o processo de transmissão de conhecimentos porque não existem manuais ou guidelines sobre as atividades de cada área.

    Conselhos para presidência: Democratizar a companhia, fornecer mais e melhores oportunidades a todos. Excelentes talentos são desperdiçados pela empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Estágio não construtivo

    Estagiário Superior

    São Paulo, SP


    Prós: Fácil acesso, ambiente divertido, pessoas muito inteligentes, uso de SAP, o que ajuda muito no curriculo

    Contras: Programa de estagio muito mal estruturado, os estagiários são vistos como "pessoas do café", fazendo atividades simples e operacionais. Panelinhas que dificultam o crescimento. Chefes mandões, que são temidos pelos subordinados

    Conselhos para presidência: Melhorar o programa de estágio

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    precisa ter um sindicato dos quimicos não produtos de limpeza, mechemos com muita quimica

    Operador de Fabricação

    São Paulo, SP


    Prós: tenho muitos amigos, investe bastante em segurança

    Contras: não valoriza os funcionarios mais antigos, não tem mais plano de carrera

    Conselhos para presidência: os funcionarios precisa viver para sua familia, não so para a empresa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    poderia ser uma empresa melhor

    Auxiliar de Operações

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Beneficios, transporte , saúde

    Contras: Falta de reconhecimento, plr muito baixa

    Conselhos para presidência: Onde esta voltada também para os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Não dá valor ao funcionário.

    Supervisor Merchandising

    São Paulo, SP


    Prós: Paga em dia.

    Contras: Não oferece nenhum benefício. Não tem plano de saúde. O salário é muito baixo.

    Conselhos para presidência: Reconhecer os funcionários e oferecer benefícios tais com plano de saúde e odontológico, participação de lucros, auxílio creche.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Aprendo muito, mas insatisfeita com salario e ameaças.

    Funcionário

    Salvador, BA


    Prós: Empresa multinacional grande porte e de nome com produtos excelentes.

    Contras: Os promotores terceirizados de Salvador ganham R$787 + alimentação R$312,00 e transporte fazem o mesmo trabalho que os diretos que ganham R$1,200 + alimentação + refeição+ Plano de Saúde Odontológico + PL
    Todos da equipe São manipulados pelo VENDEDOR ouvir insultos ameaças demissão aterroriza toda a equipe.

    Conselhos para presidência: Deveria ser todos DIRETOS não deveria haver indiferença, já que ambos terceirizados e diretos exercem a mesma função só roteiros diferente e para que tanta indiferença o terceirizado e subordinado a um plano porcaria que existe chamado SUS, que tudo é virose e manda para casa e um absurdo uma Empresa MULTINACIONAL existir indiferença.

    tem que ser igualado tudo direitos iguais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Aprendizado muito proveitoso

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Aprende-se muito.

    Contras: O estagiário é sobrecarregado, toma responsabilidades que muitas vezes está acima do seu cargo, as possibilidades de efetivação são remotas, a empresa tem uma cultura muito arcaica e vem perdendo muito mercado para as concorrentes. Não há renovação de comportamento e os funcionários mais velhos estão sempre desanimados e nos desanimando tambem!

    Conselhos para presidência: Não manter tantos funcionários antigos, renovar e ouvir a visão de mercado do jovem sempre é bom!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Empresa não pensa em você

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: É um ótimo lugar para ganhar experiência e conhecer de matérias primas e outras coisas, além de existir, ao programa de estagiário, a oportunidade de job rotation.

    Contras: É uma empresa que diz que pensa no funcionário, mas faz dele um escravo, não remunera bem, é dificil ter a oportunidade de crescimento lá dentro.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    Ok

    Analista de Marketing Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa dá muito valor para o bem estar dos funcionário com diversos benefícios ligados a este campo como reembolso de academia, e eventos esportivos em geral.

    Contras: Em geral acredito que a empresa poderia ter um plano de carreira mais sólido. Comparo a outras corporações de bens de consumo o salarío também deixa a desejar.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Colgate Palmolive

Descrição:A Colgate-Palmolive Company é uma empresa multinacional de origem americana. Foi fundada em 1806, em Nova York, por William Colgate, com o nome de Colgate Company, sendo pioneira na produção de pasta de dentes em tubos. Posteriormente, a empresa fundiu-se com a fabricante de sabões Palmolive. Colgate-Palmolive atende clientes globais com produtos em quatro grandes categorias: higiene bucal, cuidados pessoais, atendimento domiciliar e nutrição animal. A Colgate-Palmolive Company foi fundada em 1806. Colgate-Palmolive comercializa seus produtos em mais de 200 países e territórios em todo o mundo. Colgate-Palmolive é uma companhia global de 15.000 milhões dólares servindo de 6 bilhões de pessoas ao redor do mundo. Colgate-Palmolive é a casa de marcas como Murphy Oil Soap ®, Colgate ®, Palmolive ®, Softsoap ®, Mennen ® e Ajax ®.

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