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Como é trabalhar na Colégio Visão?

6 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.50
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    4.50
  • Qualidade de vida
    5.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 meses

    Ótima escola, porém poucas aulas

    Professor do Ensino Fundamental II

    União da Vitória, PR


    Prós: Boa estrutura, ótimos profissionais. A coordenação é muito compreensiva, são ótimas pessoas e o material é muito bom. Recomendo para trabalhar e estudar.

    Contras: Apesar de reconhecer que o ambiente é ótimo, para professor de línguas não é tão rentável. É preciso complementar a renda com outra escola porque cada turma tem apenas uma aula na semana

    Conselhos para presidência: Perfeito

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Colégio excelente

    Professor de Inglês

    Blumenau, SC


    Prós: Empresa muito séria, seguir carreira é algo que a empresa busca no profissional. Os coordenadores e diretores respeitam muito os funcionários

    Contras: Não há ponto em que posso reclamar. Os colegas, coordenadores e diretores demonstram seriedade e profissionalismo, sendo fácil o trabalho com os alunos.

    Conselhos para presidência: Vista a camisa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Além da Visão

    Auxiliar Pedagógico

    Palhoça, SC


    Prós: Tenho muita autonomia e incentivos para crescer como pessoa primeiramente e depois para implantação de novos processos e projetos para inovação do método de ensino e trato com os professores.

    Contras: Por se tratar de um grupo de empresas, o mantenedor tem muita cautela para incentivos remunerados de modo que usa apenas a meritocracia de alto impacto para ajuste salarial. Dessa forma, desenvolver planos pessoas andam a passos lentos devido a esse caráter extremamente analítico.

    Conselhos para presidência: A empresa tem uma cultura fantástica e é sentida durante todo o dia, no entanto não há uma gestão cultural efetiva e os valores assim como o a visão e missão da empresa são perdidas no meio dos processos de modo que em momento algum é formalizada. Assim que essa cultura estiver rodando de forma orgânica, conseguiremos identificar capital intelectual, banco de talentos e implantação da gestão de inovação e qualidade em todos e quaisquer processos da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Trabalho árduo

    ProfessorEx-funcionário, saiu em 2015

    Teresina, PI


    Prós: A pontualidade nos pagamentos.

    Contras: A clientela que atendia era rebelde

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    ambiente de trabalho razoável

    Professor

    Florianópolis, SC


    Prós: Perto do mar, escola pequena.....

    Contras: Trocas frequentes na equipe.....

    Conselhos para presidência: Fidelizar profissionais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    branda

    Funcionário

    Florianópolis, SC


    Prós: ambiente, localidade, horário

    Contras: morosidade na realização de detrminadas nescessidades

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Colégio Visão
RH: quer atrair bons talentos?