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Como é trabalhar na Coca-Cola Company?

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  • Há quase 3 anos

    Sempre em frente

    Supervisor de Vendas

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Sinergia, nível de comprometimento e desenvolvimento à que todos os colaboradores são elevados por formação de cultura.

    Contras: Acúmulo de funções com tempo resposta curtíssimo o que acarreta uma descarga de energia desnecessária se melhor planejada.

    Conselhos para presidência: Vivenciar melhor cada atribuição para que o nível de reconhecimento salarial, profissinal e pessoal sejam melhor trabalhados.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Coca-Cola Company

Descrição:Desde 1942 a Divisão Brasil é uma das quatro maiores operações da The Coca-Cola Company. O Sistema Coca-Cola Brasil é composto pela Coca-Cola Brasil e por 13 grupos empresariais, que elaboram o produto final em suas 46 unidades industriais e o distribuem aos pontos de venda. Essa estrutura absorve cerca de 60 mil colaboradores diretos e gera mais de 600 mil empregos indiretos. Os fabricantes têm um contrato por meio do qual se comprometem a produzir, a engarrafar e a distribuir todos os produtos da Coca-Cola Brasil. As fábricas que fazem parte do Sistema Coca-Cola Brasil encontram-se estrategicamente localizadas em todas as regiões do país, garantindo o abastecimento de cerca de um milhão de pontos de venda para hidratar e nutrir os consumidores brasileiros com uma ampla linha de bebidas não alcoólicas que engloba refrigerantes, néctares e refrescos, repositores, energético, infantis, chás e água.

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