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Como é trabalhar na Coca-Cola Company?

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  • Há quase 3 anos

    Equilíbrio entre vida e trabalho?

    Gerente

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa valoriza o funcionário e tem políticas claras para o plano de carreira de cada um. Ser promovido é uma questão de desempenho. Há reconhecimento.

    Contras: O planejamento em geral é muito falho. A competitividade interna tem aumentado e os lideres da empresa não sabem conversar. Isso gera atritos e um volume desnecessário de trabalho para todos. O pessoal é qualificado mas ficam o tempo todo correndo atras do rabo.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Coca-Cola Company

Descrição:Desde 1942 a Divisão Brasil é uma das quatro maiores operações da The Coca-Cola Company. O Sistema Coca-Cola Brasil é composto pela Coca-Cola Brasil e por 13 grupos empresariais, que elaboram o produto final em suas 46 unidades industriais e o distribuem aos pontos de venda. Essa estrutura absorve cerca de 60 mil colaboradores diretos e gera mais de 600 mil empregos indiretos. Os fabricantes têm um contrato por meio do qual se comprometem a produzir, a engarrafar e a distribuir todos os produtos da Coca-Cola Brasil. As fábricas que fazem parte do Sistema Coca-Cola Brasil encontram-se estrategicamente localizadas em todas as regiões do país, garantindo o abastecimento de cerca de um milhão de pontos de venda para hidratar e nutrir os consumidores brasileiros com uma ampla linha de bebidas não alcoólicas que engloba refrigerantes, néctares e refrescos, repositores, energético, infantis, chás e água.

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