Prós: Reconhecimento, oportunidade de Grande oportunidade de crescimento, ambiente que você consegue exercer suas funções e bons beneficios e premiações além de uma qualidade de vida boa.

Contras: A empresa por si não possui pontos negativos, pois paga antecipado, dá total apoio e informação para os colabores. Vejo como oportunidade pessoas que gerenciam, mas nada demais.

Conselhos para presidência: Nada, só seguir do jeito que está indo.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Compra de produtos subsidiada para funcionários por um preço muito baixo, a estabilidade que a empresa oferece, o vale alimentação que é positivo apesar de estar defasado.

Contras: As mudanças que houveram referente ao convênio médico que piorou absurdamente, a moto que foi fornecida e a cessação da ajuda de custo, a moto é de péssima qualidade.

Conselhos para presidência: Nenhum

Recomenda a empresa: Não

Prós: Ser uma multinacional, "carteirada" em qlq entrevista, benefícios excelentes acima do mercado, líderes experientes , muitos treinamentos. Uma escola!

Contras: Plano de encarreiramento nebuloso, "canetas" que mudam processos da noite pro dia sem aviso prévio, promocao-amiga e não por mérito , premiações Sucesso Andina sem o menor critério.

Conselhos para presidência: Mais transparência , meritocracia e critérios mais claros

Recomenda a empresa: Sim

Prós: O reconhecimento aos funcionários, fornecendo premiações. Benefícios, oportunidades internas que são divulgadas em outras áreas e entedimento por parte de alguns gestores quando é encontrado uma oportunidade melhor fora da empresa para crescimento da carreira profissional pessoal.

Contras: Pelo porte da empresa e tamanho da marca, acredito que os benefícios deveriam ser melhorados aos funcionários. Conversando com pessoas de fora e buscando externamente, verificamos que eles podem melhorar.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ótimos Benefícios , salários alinhados com o mercado, condições de trabalho boas.

Contras: Não reconhece bem os funcionários, não valoriza talentos e não desenvolve pessoas. Oferece treinamentos porém não faz um plano de carreira.

Conselhos para presidência: Plano de encarreiramento consistente, valorização através de méritos e prêmios, convenções de vendas para união do time.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Benefícios,como plano de saúde Ticket , participações de lucros e desempenho da companhia e o produto principal e fácil de trabalhar com o produto imposto para venda

Contras: Trabalhar com motocicleta , vários focos durante o dia de trabalho , cobrança extrema , exposição pessoal constantemen tanto positivo e negativo

Conselhos para presidência: Colocar veículos mais confortaveis

Recomenda a empresa: Sim

Prós: De maneira geral o ambiente é bom, trabalha com uma marca muito apaixonante, da liberdade para tomada de decisões. É uma grande escola, você irá aprender muito lá.

Contras: De maneira geral os lideres, principalmente de marketing, são muito despreparados. Não possui plano de carreira e funcionários mais antigos muitas vezes não são reconhecidos. Não existe modelo de meritocracia, o gestor mai influente consegue promoção para seus funcionários e o menos influente dificilmente consegue algum beneficio pelo time. Empresa com grande pressão.

Conselhos para presidência: Avaliaria melhor os lideres da Cia, os gerentes são bastante despreparados e os analistas cumprem funções em desacordos com os cargos respectivos.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Almoço na empresa com custo sombolico, é um empresa que realmente se preocupa com o funcionário dentro e fora contribuindo para a sociedade...

Contras: Falta de treinamento aos iniciantes, demissões sem procurar conversar com o funcionário informando o que precisa melhorar... melhores treinamentos cotidianos

Recomenda a empresa: Sim

Prós: O pagamento nunca atrasa, participação dos lucros tem vindo alto, fim de ano tem alguns benefícios a mais, e o salário está muito bom em relação ao mercado.

Contras: A troca de horário a cada seis meses, as pessoas que querem estudar não tem benefícios nenhum, em que trocar do mesmo modo, com isso acaba atrasando o ano letivo

Conselhos para presidência: Priorizar quem busca oportunidades de crescer na empresa estudado

Recomenda a empresa: Não

Prós: Gestão de Resultados, salário em dia, remuneração acima do mercado no mesmo seguimento, benefícios excelentes. Segurança e excelência na produção de bebidas.

Contras: Refeitório de péssima qualidade, sem nenhuma motivação ao funcionário, fecha muito os olhos para os problemas de dentro da companhia, só se atenta quando mexe no bolso. Ar condicionado e infra estrutura em geral em más condições. RH com atendimento terrível, sempre de mau humor. Stress é contínuo, nao pensa no bem estar do funcionário, no papel as ações são lindas mas na prática isso nao ocorre. Pouquissimas oportunidades de crescimento devido o Turnover ser baixo.

Conselhos para presidência: Olhar mais para os funcionários e não só no dinheiro/lucro. Tratar pessoas como pessoas e não números. Escolher melhor as terceirizadas. Colocar em prática oque está no papel no dia a dia, não só quando tem auditoria.

Recomenda a empresa: Sim