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Como é trabalhar na Coca Cola Andina Brasil?

74 postagens (17 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.65
  • Remuneração e benefícios
    3.53
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.59
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa equilibrada e ótima para crescimento profissional e pessoal.

    Vendedor Comissionado

    Niterói, RJ


    Prós: Reconhecimento, oportunidade de Grande oportunidade de crescimento, ambiente que você consegue exercer suas funções e bons beneficios e premiações além de uma qualidade de vida boa.

    Contras: A empresa por si não possui pontos negativos, pois paga antecipado, dá total apoio e informação para os colabores. Vejo como oportunidade pessoas que gerenciam, mas nada demais.

    Conselhos para presidência: Nada, só seguir do jeito que está indo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Razoável, tem muito a melhorar e não vêem o funcionário como colaborador.

    Consultor Comercial

    Franca, SP


    Prós: Compra de produtos subsidiada para funcionários por um preço muito baixo, a estabilidade que a empresa oferece, o vale alimentação que é positivo apesar de estar defasado.

    Contras: As mudanças que houveram referente ao convênio médico que piorou absurdamente, a moto que foi fornecida e a cessação da ajuda de custo, a moto é de péssima qualidade.

    Conselhos para presidência: Nenhum

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa empresa, mas o favorecimento se sobrepõe ao merito

    Supervisor

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ser uma multinacional, "carteirada" em qlq entrevista, benefícios excelentes acima do mercado, líderes experientes , muitos treinamentos. Uma escola!

    Contras: Plano de encarreiramento nebuloso, "canetas" que mudam processos da noite pro dia sem aviso prévio, promocao-amiga e não por mérito , premiações Sucesso Andina sem o menor critério.

    Conselhos para presidência: Mais transparência , meritocracia e critérios mais claros

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Pontos Positivos e Negativos

    Analista de Compras

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O reconhecimento aos funcionários, fornecendo premiações. Benefícios, oportunidades internas que são divulgadas em outras áreas e entedimento por parte de alguns gestores quando é encontrado uma oportunidade melhor fora da empresa para crescimento da carreira profissional pessoal.

    Contras: Pelo porte da empresa e tamanho da marca, acredito que os benefícios deveriam ser melhorados aos funcionários. Conversando com pessoas de fora e buscando externamente, verificamos que eles podem melhorar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa boa, mas falta reconhecimento

    Supervisor

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ótimos Benefícios , salários alinhados com o mercado, condições de trabalho boas.

    Contras: Não reconhece bem os funcionários, não valoriza talentos e não desenvolve pessoas. Oferece treinamentos porém não faz um plano de carreira.

    Conselhos para presidência: Plano de encarreiramento consistente, valorização através de méritos e prêmios, convenções de vendas para união do time.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Direto ao ponto

    Vendedor II

    Niterói, RJ


    Prós: Benefícios,como plano de saúde Ticket , participações de lucros e desempenho da companhia e o produto principal e fácil de trabalhar com o produto imposto para venda

    Contras: Trabalhar com motocicleta , vários focos durante o dia de trabalho , cobrança extrema , exposição pessoal constantemen tanto positivo e negativo

    Conselhos para presidência: Colocar veículos mais confortaveis

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Você irá crescer muito em preparação profissional, mas dificilmente alcançará bons cargos.

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: De maneira geral o ambiente é bom, trabalha com uma marca muito apaixonante, da liberdade para tomada de decisões. É uma grande escola, você irá aprender muito lá.

    Contras: De maneira geral os lideres, principalmente de marketing, são muito despreparados. Não possui plano de carreira e funcionários mais antigos muitas vezes não são reconhecidos. Não existe modelo de meritocracia, o gestor mai influente consegue promoção para seus funcionários e o menos influente dificilmente consegue algum beneficio pelo time. Empresa com grande pressão.

    Conselhos para presidência: Avaliaria melhor os lideres da Cia, os gerentes são bastante despreparados e os analistas cumprem funções em desacordos com os cargos respectivos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    É uma experiência única fazer parte desta empresa

    Estoquista

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Almoço na empresa com custo sombolico, é um empresa que realmente se preocupa com o funcionário dentro e fora contribuindo para a sociedade...

    Contras: Falta de treinamento aos iniciantes, demissões sem procurar conversar com o funcionário informando o que precisa melhorar... melhores treinamentos cotidianos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Uma boa empresa, mas precisa de melhorias

    Eletricista I

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O pagamento nunca atrasa, participação dos lucros tem vindo alto, fim de ano tem alguns benefícios a mais, e o salário está muito bom em relação ao mercado.

    Contras: A troca de horário a cada seis meses, as pessoas que querem estudar não tem benefícios nenhum, em que trocar do mesmo modo, com isso acaba atrasando o ano letivo

    Conselhos para presidência: Priorizar quem busca oportunidades de crescer na empresa estudado

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Bom, mas precisa melhorar

    Atendente

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Gestão de Resultados, salário em dia, remuneração acima do mercado no mesmo seguimento, benefícios excelentes. Segurança e excelência na produção de bebidas.

    Contras: Refeitório de péssima qualidade, sem nenhuma motivação ao funcionário, fecha muito os olhos para os problemas de dentro da companhia, só se atenta quando mexe no bolso. Ar condicionado e infra estrutura em geral em más condições. RH com atendimento terrível, sempre de mau humor. Stress é contínuo, nao pensa no bem estar do funcionário, no papel as ações são lindas mas na prática isso nao ocorre. Pouquissimas oportunidades de crescimento devido o Turnover ser baixo.

    Conselhos para presidência: Olhar mais para os funcionários e não só no dinheiro/lucro. Tratar pessoas como pessoas e não números. Escolher melhor as terceirizadas. Colocar em prática oque está no papel no dia a dia, não só quando tem auditoria.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Coca Cola Andina Brasil

Descrição:A Embotelladora Andina foi fundada em 1946, com licença para produzir, distribuir e comercializar os produtos da Coca-Cola no Chile. Da garrafa individual a enorme expansão no portifólio de bebidas, a Andina cresceu e chegou aos consumidores da Argentina em 1992, e no Brasil em 1994. Hoje o grupo Andina é líder na indústria de refrigerantes nos estados onde atua: Rio de Janeiro e Espírito Santo. Leva a felicidade a mais de 37 milhões de consumidores; visita a cada semana 150.000 clientes; entrega 7 milhões de litros de bebidas gasosas a cada 25 horas; despacha mais de 1.233 caminhões diariamente; e emprega 5.500 funcionários próprios nos três países em que opera.

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