Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Cobasi?

48 postagens (27 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.89
  • Remuneração e benefícios
    4.24
  • Oportunidade de carreira
    3.40
  • Cultura da empresa
    3.40
  • Qualidade de vida
    3.04

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 dias

    Ótima empresa!

    Líder de Setor JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Reconhecimento, plano de carreira, ótimos benefícios, treinamento constante, sempre que precisei de troca de folga fui atendida, bom ambiente de trabalho, gerentes em sua maioria muito competentes.

    Contras: Algumas gestões deveriam ser revistas, como em todo lugar há bons e mal gestores, poderiam acompanhar mais de perto para que os que não sabem gerir uma loja não desmotivem uma equipe inteira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 15 dias

    Regular.

    Operador de Caixa IEx-funcionário, saiu em 2017

    Osasco, SP


    Prós: Bons benefícios e escala de trabalho, a empresa de maneira geral é boa. A cesta básica é muito boa. É tranquilo, legal porque vemos muitos animais lindos.

    Contras: Não tem real oportunidade de crescimento, não fazem nada para ajudar o funcionário, nos forçam a fazer serviços que não cabem a nós, como por exemplo uma operadora de caixa, ter que cobrir as atendentes de clínica.

    Conselhos para presidência: Não obrigarem as operadoras de caixa a cobrir o banho e tosa, pois na minha opinião é desvio de função.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Satisfatório

    Repositor

    São Paulo, SP


    Prós: Os animais, a ambientação da loja faz com que os clientes encarem suas compras como um passeio, mercadoria de qualidade, forma de trabalho, possibilidade de encarreiramento, treinamentos contínuos, atenção da empresa para com o colaborador é exemplar, organização da loja, e a preocupação com a higiene também são exemplares.

    Contras: Promoção por indicação, desvio de função, falta de plano de saúde que cubra dependentes, o que faz com que o funcionário fique desamparado quanto a isso, valor de VR incompatível com algumas regiões, descaso de alguns superiores quanto a boas ideias de funcionários de cargos inferiores, desincentivo as mentes pensantes, falta de informação quanto a cargos e salários, falta de informação de como entrar para "Internos".

    Conselhos para presidência: As promoções por indicações, fazem com que se forme panelas, "puxasaquismo" entre outros problemas. As lideranças deveriam ser avaliadas por merito, avaliação, capacidade de liderança e profissionalismo. Mais insentivo quanto ao profissionalismo de algumas funções que "subexistem" em alguns setores. Inovação e reconhecimento do capital intelectual existente nas lojas, incentivos a boas ideias e sugestões de melhoria, tanto de funcionamento operacional, quanto de ambientação. A empresa poderia ter mais atenção quanto as lojas antigas e suas fundições. Atualização de sistema e contratos de renovações de Baterias, prateleiras, redomas, prestando atenção em reclamações recorrentes dos funcionarios para melhoria sustentável da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima empresa. vale a pena trabalhar.

    Repositor

    Guarulhos, SP


    Prós: Ambiente Legal, lideres ração trabalham equivalente aos funcionários, boa gerência, solução de problemas em equipe, loja limpa e organizada.

    Contras: falta também um pouco de reconhecimento de serviço, precisam prestar mais atenção em quem faz mais do que fala, e dar o mérito levando em conta o lado profissional e não pessoal. precisam ver mais do que ouvir

    Conselhos para presidência: Não prestar atenção em quem trabalha só na presença da gerencia ou lideres, e sim na ausência.ouvir mais colaboradores antes de tomar uma decisão que envolva o ambiente de trabalho dos mesmo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    comércio

    Líder de SetorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: benefícios tais como, vale refeição, alimentação, transporte, plano de saúde, plano odontológico. Para alguns cargos há uma boa possibilidade de crescimento, porém para outros não.

    Contras: modelo de gestão de pessoas deficitário, falta de organização por parte da gerência o que acaba sobrecarregando os funcionários, o que acaba diminuindo a qualidade do ambiente de trabalho.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Uma empresa justa e solidária.

    Líder de Setor

    Niterói, RJ


    Prós: Bom local,um ambiente prazeroso,com vários formas de crescimento.Dando total assistência em tudo que necessita para se tornar um bom profissional.

    Contras: O local é ótimo,as vezes o que deixa a desejar e administração da loja, que se enrola as vezes, não agindo de forma profissional e com justiça.

    Conselhos para presidência: Olhar mais o andamento das lojas (pessoas).

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Ótima

    Operador de CaixaEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Otima empresa para trabalha com ótimos benefícios, ótimas pessoas gerência, bom para quem gosta de animais principalmente cão e gato ambiente agradável

    Contras: Crescimento muito demorado muitos anos para voce conseguir crescer dentro da empresa até para trocar de setor ganhando o mesmo Salario e muito difícil

    Conselhos para presidência: Dar mais chances de crescimento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    poder ter contato diretamente com espécies diferentes de plantas e animais é algo prazeroso.

    Repositor

    São Paulo, SP


    Prós: o que vc aprende lá realmente vai levar pra vida toda, treinamentos e cursos preparatório para cada setor. poder ter contato diretamente com espécies diferentes de plantas e animais é algo prazeroso.

    Contras: infelizmente a empresa é muito preconceituosa no que diz respeito ao visual dos funcionários, os rapazes são obrigados a fazerem a barba todos os dias e cabelos sempre cortados , se vc possui brinco ou largador ( homens ) é obrigado a tirar ao entrar na loja, não se pode usar um calça jeans mais clara, No momento apenas as tatuagens são toleradas, afinal, não tem como remove-las. A aparência não impacta a capacidade técnica, mas ainda é um fator gerador de julgamentos pela empresa.

    Conselhos para presidência: Troquem aqueles jingles e efeitos sonoros autissímos que ninguém aguenta mais por uma estação de rádio, tornando assim um ambiente mais alegre para os funcionários exercerem suas atividades.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Fiscal de CaixaEx-funcionário, saiu em 2017

    Porto Alegre, RS


    Prós: Colegas, treinamento, ambiente, benefícios Alimentação, Refeição.............................................................................

    Contras: Falam que e uma empresa familiar mas seus gestores esqueceram disso, péssima administração dos superiores de fora da loja com relação a pessoas. Lá pra se dar bem vc tem que ser puxa saco, se não vai com sua cara lamento você não terá futuro. Se vc se dia demais se da mal se faz o básico tu tá ferrada. Quando se tem alguém que não está bem aí para empresa e você for mais enérgico você estára errado não a pessoa

    Conselhos para presidência: Saiam de suas cadeiras confortáveis e vai até as lojas conversem com os colaboradores vejam o que acontecem não somente o que seus gts falam. Sejam realmente uma empresa familiar mas primeiro saibam o significado da palavra família...

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Líder de Recebimento

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa cumpre com os compromissos com o funcionário. Em nove anos de empresa, nunca efetuou o pagamento ou qualquer outro benéfico em atraso.

    Contras: Poderia existir plano de carreira e processos seletivos mais transparentes para com os colaboradores e investir no desenvolvimento profissional dos mesmo.

    Conselhos para presidência: Poderiam investir mais no desenvolvimento dos colaboradores e em melhorias na infraestrutura das lojas. Isso traria mais motivação para todos e consequentemente a empresa também ganharia muito mais.


Informações da empresa

Cobasi

Descrição:Cobasi iniciou suas atividades com a inauguração da primeira unidade em 14 de outubro de 1985 , uma loja de produtos destinados à atividade agropecuária e como pioneira a oferecer produtos para pequenos animais, numa época em que o mercado pet era pouco expressivo no Brasil. A Cobasi foi pioneira a estabelecer o conceito de shopping para animais , de modo que o formato de suas lojas é pioneiro e inovador. Hoje a Cobasi possui 22 lojas de varejo de auto-serviço e deseja ser, a cada dia, a melhor organização dedicada à criação e ao enriquecimento do vínculo entre pessoas e animais.

Site

RH: quer atrair bons talentos?