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Como é trabalhar na CNS Nacional de Serviços?

19 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.14
  • Oportunidade de carreira
    2.43
  • Cultura da empresa
    2.57
  • Qualidade de vida
    2.71

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 6 meses

    para passar o tempo de quem está desesperado em arrumar trabalho

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: trabalha no ramo de terceirização de serviços com órgãos públicos reconhecidos pelo mercado de trabalho agregando valor na experiência adquirida

    Contras: a empresa não valoriza o funcionário, não possui plano de carreira, só se promove quem tem padrinho ou se for bonitinha e oferecida. Você é tratado mal desde a entrevista até a demissão. Porteiro folgado, recepção te deixa no sol ou chuva sem algum respeito e quando consegue entrar na empresa, pior fica. Nunca consegue resposta de ninguém. No primeiro mês você quase trabalha de graça por que demoram e te dar passagem e alimentação.

    Conselhos para presidência: nem adianta que os diretores são arrogantes e nem vão ler, mas o mínimo é ao menos respeitar os funcionários e pagar o que lhes é de direito.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    Não trabalhe na CNS

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Algumas pessoas são agradáveis e nos ajudam a manter um tempo dentro da empresa, que não dispõe de um lugar de trabalho satisfatório.

    Contras: Gestores das áreas, principalmente do DEPARTAMENTO PESSOAL. Um gestor arrogante e que se acha auto suficiente, tratando os funcionários de forma ruim.

    Conselhos para presidência: Tratar as pessoas com mais humanidade.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Empresa que não acompanha as novidades em gestão empresarial.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Excelente ambiente para aprendizado. Pois sempre temos que consertar os erros dos demais setores com isso você acaba adquirindo novos conhecimentos

    Contras: Falta de visão estratégica e conhecimento do trabalho desenvolvido nos departamentos, plano de carreira?! Só praticando o ALPINISMO SOCIAL caso você seja mulher bonita. Pensamento limitado por parte da Diretoria, ocasionando desmotivação geral por parte dos colaboradores.

    Conselhos para presidência: Saia de sua sala é procure andar pelos setores para saber o que acontece na sua empresa, escute mais seus funcionários, pois eles podem contribuir bastante para empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Empresa familiar , impossível crescimento.( se não conhecer ninguem da diretoria)

    Assistente de Arquivo

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Possibilidade de aprendizado muito grande por você ter que fazer muitas coisas que não estão na sua alçada. Possibilidade de aprendizado em outras áreas de for um colaborador interessado, pois ninguém quer fazer o seu trabalho.

    Contras: todos possíveis, burrocracia pra todas as coisas que você tenta fazer, impedimentos que vão da diretoria ate o porteiro que são instituídos pelos donos e diretoria,

    Conselhos para presidência: Se demita, Mude , Se renove.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    familiar

    Auxiliar de Serviços Gerais (ASG)Ex-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: facilidade de aprendizagem, salarios do mercado, pessoas boas para aprendizagem e demais atributos desejaveis em profissionais de alta qualidadade.

    Contras: dificil parte dessa empresa que nao permite o crescimento a menos que vc seja bemconhecido da diretoria e ou seja uma pessoa dada. nada mais te faz ficar la se nao as pessoas do seu setor.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Para passar um tempo!

    Arquivista

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: pagamentos em dia de salários e benefícios, na época! Alguém do DP sempre visitava os clientes para saber como estavam os colaboradores e tirar quaisquer duvidas que tinham a respeito de benefícios, salários e etc.

    Contras: Salário baixo, sem planos de saúde, sem plano de carreira, instabilidade de contratos, poderia haver remanejamento quando solicitado por algum cliente ou quando se perdia um contrato

    Conselhos para presidência: Investimento em satisfação do colaborador

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Paga muito mal

    Auxiliar OperacionalEx-funcionário, saiu em 2012

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Te propõe estabilidade financeira, estimula o trabalhador a crescer e não fica em cima dos funcionários. Não deixa seus funcionários sem assinar carteira

    Contras: Numa empresa desse ramo, eles pagam muito pouco seus funcionários, não oferecem nenhuma gratificação, participação de lucro e nem plano de saude

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    maios ou menos

    Recepcionista Especializado

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: nao atrasa os salarisos de nenhum mes

    Contras: sem contato com a empresa sempre

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Insatisfeita

    Assistente Administrativo

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Uma boa empresa, podendo melhorar

    Contras: Atrasa o salario, e poderia ter plano de carreira

    Conselhos para presidência: É uma empresa muito boa, mas deveria ter plano de carreira para os funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Boa empresa!

    Secretário ExecutivoEx-funcionário, saiu em 2013

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Benefícios para uma empresa terceirizada, o vale refeição era excelente e nunca tive problemas. Mas como relatei abaixo no ponto negativo, creio que encaixa a empresa de origem que assinou o processo de licitação.

    Contras: Não proporcionava plano de saúde como benefício, mas como trabalhava terceirizada por licitação, creio que não foi autorizado pela empresa de origem.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

CNS Nacional de Serviços

RH: quer atrair bons talentos?