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Como é trabalhar na CNR?

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  • Há quase 3 anos

    Foi bom enquanto durou

    DecoradorEx-funcionário, saiu em 2012

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Amplo acesso a produtos disponíveis no mercado e possibilidade de networking

    Contras: Desvalorização dos profissionais que não sejam vendedores, recusa de plano de carreira, salário baixo para as atribulações do cargo. Donos não sabem a diferença entre investimento e despesa.

    Conselhos para presidência: Criem planos de carreira para valorizar os profissionais e incentivá-los a permanecer na empresa. Melhor ter funcionários felizes e experientes do que alta rotatividade de pessoas infelizes e com necessidade de treinamento para manter salário baixo

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

CNR
RH: quer atrair bons talentos?